各基层法人机构党委主要负责人与领导班子成员、下属单位主要负责人，领导班子成员与分管部门主要负责人，每年廉政谈话不少于（）。
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诫勉谈话是指省联社党委针对基层法人单位领导人员在政治思想、履职职责、工作作风等方面出现（）问题，尚不够纪律处分的，及时进行告诫警示的一种监督管理方式。
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各级党委、纪委领导班子成员和党委组织部门负责人，应当不定期与党委工作部门、直属机构、派出机关以及相当于这一级别的党组（党委）和下级党组织领导班子主要负责人谈话，主要了解该地区、该系统、该单位（）的情况，提出建议和要求。
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对基层法人单位领导人员进行诫勉谈话，一般由省联社党委主要领导主谈，省联社（）派人参加。
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《江苏省农村信用社领导人员管理办法》规定，基层法人机构董事长（理事长）、党委书记男满（）周岁，其他领导人员男满56周岁，应退居二线，按原任职务薪酬的一定比例享受待遇。
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二级单位纪委收到或者发现所在单位领导班子或成员的违纪线索，须及时向单位党委主要领导报告。
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主要负责人负责管好班子，带好队伍的监管责任，要加强对领导班子成员及下一级国税机关党组负责人的教育、监督和管理，通过（）等方式，督促领导班子成员、局内各单位负责人和下一级国税机关领导班子廉洁从政，落实一岗双责。
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领导班子的年度考核意见，由上级党委向被考核单位主要负责人或者领导班子集体反馈；领导干部的年度考核意见，一般由上级组织人事部门通过所在单位主要负责人向领导班子成员反馈，特殊情况下也可以分别向领导班子成员反馈。
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《江苏省农村信用社领导人员管理办法》规定，基层法人机构党委一般由五至（）人组成，设党委书记一人，党委副书记一至二人，纪委书记一人。
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提名任免基层法人机构领导人员，由省联社党委集体讨论作出决定。讨论决定领导人员提名任免事项，必须有（）以上的党委成员到会，并在充分讨论的基础上，采取无记名投票方式进行表决。
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各法人机构党委要健全党风廉政建设工作机制，落实好党风廉政建设责任（）要求，将党委主体责任进一步细分落实到基层党支部、支部负责人和相关人员，构成上下贯通、层层负责的工作格局。
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党章规定，实行党委领导下的行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织的职责是什么？
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省联社《关于对基层法人单位领导人员进行诫勉谈话和函询的暂行办法》中所称的诫勉谈话，是指省联社党委针对基层法人单位领导人员在（）等方面出现问题，尚不够纪律处分的，及时进行告诫警示的一种监督管理方式。
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领导班子成员分工按规定向上级党委报备，主要负责人感觉分工不合理，向上级党委报备就可以调整，无正当理由、未向上级党委报备不得调整。
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基层法人机构党委履行主体责任的主要任务包括（）。
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各基层法人机构领导班子成员党内职务的任免由（）决定，党委书记原则上由理事长（董事长）兼任。
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专题民主生活会前，要充分听取群众意见，党委（党组）主要负责同志与班子成员逐一谈心，班子成员之间要互相谈心，每个班子及其成员都要对照（）撰写对照检查材料。
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各部门、各单位拟安排需要公司领导及各二级单位主要负责人参加的会议，应在召开会议前1周填报《会议审批单》，由部门负责人签署意见后报总经理办公室（党委办公室），并经公司领导审批后执行。总经理办公室（党委办公室）根据工作情况，统筹对各类会议做出安排（）
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街道、乡镇党的基层委员会和村、社区党组织，国有企业党委，实行党委领导下的行政领导人负责制的事业单位党组织，对本地区本单位执行有关党内法规负主体责任。（)
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党委书记与领导班子成员，分管领导与其分管的部门负责人每年至少谈心谈话次，对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正（）
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机关基层党组织在上级党的委员会或者党的机关工作委员会和本单位党组（党委）（包括不设党组、党委的单位领导班子）领导下，协助本单位负责人完成任务，改进工作，对包括本单位负责人在内的每个党员进行 A B CD ，不领导本单位业务工作（）
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机关基层党组织在上级党的委员会或者党的机关工作委员会和本单位党组（党委）（包括不设党组、党委的单位领导班子，下同）领导下，协助本单位负责人完成任务，改进工作，对包括本单位负责人在内的每个党员进行教育、管理、监督，（）本单位业务工作
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机关基层党组织在或者和（包括不设党组、党委的单位领导班子，下同）领导下，协助本单位负责人完成任务
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《大庆市党委（党组)网络安全工作责任制实施办法》规定，党委对网络安全工作负主体责任，领导班子主要负责人是（)，主管网络安全的领导班子成员是（)。
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专业性视频会议要求各单位主要负责人或领导班子全体成员尽可能的全部参加。（)