被派遣劳动者有权选择()
相似题目
-
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
-
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当为被派遣劳动者在()办理社会保险。
-
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本*单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规整和安全操作技能的教育和培训。
-
被派遣劳动者受派遣单位的直接指挥监督。
-
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、()等情况。
-
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者()管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
-
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,应当执行()。
-
矿山企业使用被派遣劳动者的,应当对被派遣劳动者进行()的教育和培训。
-
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的标准是( )
-
劳务派遣单位应当将( ) 告知被派遣劳动者。
-
矿山企业使用被派遣劳动者的,应当对被派遣劳动者进行()的教育和培训。
-
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和()的教育和培训。
-
劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,由被派遣劳动者向用工单位给付劳务,其报酬由用工单位以()向劳务派遣单位支付并代发的一种用工形式。
-
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行的义务有建立培训制度,对被派遣劳动者进行上岗知识、安全教育培训。此题为判断题(对,错)。
-
被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或用工单位依法参加或者组织(),维护自身的合法权益。
-
依据《安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行()和()的教育和培训
-
使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者应享有和本单位员工同等的安全生产权利和义务()
-
被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。此题为判断题(对,错)。
-
生产经营单位使用被派遣劳动者的,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位不负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训()
-
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位(B)统一管理()
-
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者()
-
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位()和()的教育和培训。
-
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,正确被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训()
-
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入__从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行__和__的教育和培训
推荐题目
- 小企业客户授信额度有效期为1年,采用区位优势明显、全额房地产抵押方式核定的授信额度,有效期可延长至2年。这里所称的“区位优势明显”指的是哪些区域()。
- 物权的种类按照权利人行使权利的范围不同可以分为自物权和他物权,下列属于自物权的是()。
- 国务院可以采用发布()的方式设定行政许可。
- 斜井轨道中的托绳轮应()并转动灵活。
- 党的十六届六中全会提出的“建设社会主义核心价值体系”与“文化多样性”“坚持先进文化的前进方向”的内在联系是()。
- 脱硫增压风机启动前,应开启吸收塔()。
- 第266题:措施项目费调整时, ()按照实际发生变化的措施项目调整, 不得浮动。
- 位于非洲板块和印澳板块之间的交界处的是东非大裂谷。()
- 谵妄的主要症状包括:()。
- A型血的血浆中含有凝集素,O型血的血浆中含有()凝集素。