下列()不是招聘工作的前提。
相似题目
-
某工厂有多个宿舍区和车间,住在A宿舍区的员工都不是纺织工,因此在A车间工作的员工有部分是不住在A宿舍区的。 为了使该推理成立,必须补充下列哪项作为前提条件( )
-
人员招聘的前提有两个:(),这两个前提是招聘计划的主要依据。
-
人员招聘的前提有两个:一是人力资源规划,二是()。
-
下列()不是外部招聘所具有的优点。
-
人力资源招聘与选拔一个重要的前提和基础是()。
-
人员选拔是招聘工作中最关键的一步,也是技术性最强的一步,在招聘考试中下列那项不是招聘考试的内容()。
-
下列()不是内部招聘的渠道方式。
-
下列不是外部招聘所具有的优点是()。
-
下列哪项不是人力资源招聘的重要性()。
-
下面不是登船梯液压系统正常工作的前提的是()。
-
我们公司位于福田,因为工作需要,现在打算招聘两个外籍员工,但是不是很清楚如何帮外国人参加社保,需要满足哪些条件,麻烦知道的告诉一下。
-
农村学生小明今年13岁,家里经济不是很好。暑假期间,某企业需要招聘小工。因为工作不是很累,小明妈就要小明去。可是,这家企业却拒绝录用小明。这家企业的行为对吗?为什么?()
-
招聘工作的基础和前提是()
-
许多求职者失败,并不是因为他们缺乏适应工作的能力,而是因为面试时过度的紧张,使招聘者对其稳定性产生怀疑而造成的。那么,以下调节紧张情绪的做法中,不正确的是()
-
李某在网站上发现一则招聘广告,招聘方称待遇优厚,前提是应聘人员必须提交一份产品营销方案。李某在潜心研究后提交了方案。一个月后,李某发现他的方案被招聘方使用。下列说法正确的是 ____。 ( )
-
做好人力资源管理工作,掌握人力资源管理知识是必须的,并不是简单地做个招聘,办个入职手续。一般把人力资源管理分为六大模块,即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。另外,还有岗位分析与设计、职业生涯规划等。
-
下列( )不是外部招聘所具有的优点。
-
下列哪项不是外部招聘的优点( )
-
农村学生小明今年13岁, 家里经济不是很好, 暑假期间, 某企业需要招聘小工, 因为工作不是很累, 小明奶就要小明去, 可是, 这家企业却拒绝录用小明, 这有企业的行为对吗? 为什么?()
-
()是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和工具。
-
()是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和依据
-
下列哪一项不是低成本战略对招聘和选拔的影响()
-
1、下列()不是外部招聘所具有的优点。
-
2、招聘工作的两个前提,一个是人力资源净需求预测,另一个是()。
推荐题目
- 为担保债务的履行,债务人或者第三人不转移财产的占有,将该财产抵押给债权人的,谁为抵押权人()
- 请问以下属于浆砌石建筑物裂缝处理措施的是()。
- 个体经济是劳动者个人或家庭占有生产资料,从事个体劳动或经营的经济形式。
- 锑被列为我国保护性开采的特定矿种。下列矿点中,有“世界锑都”之称的是()
- 抗利尿激素调节()。
- 锚索的预应力最小值不小于设计的()%。
- 《南京条约》是中国近代史上赔款数目最庞大,主权丧失最严重的不平等条约。
- 妇女白带的来源,下属何项表述不恰当()
- Yellow Bracelet Program was launched to help the Alzheimers in China.
- 进行()时,保持与负债持有人和资产出售市场的联系,对于银行来说是十分重要的。银行需要按照融资工具类别、资金提供者的性质和市场的地域分布来审查对各种融资来源的依赖程度。