关于合同解除的情形不包含下列哪种（）

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• 行政机关单方面解除行政合同的情形不包括下列哪种情况？（）

  A . 相对人不按规定履行合同，行政机关作为制裁解除合同 B . 因政策变化该合同的履行已经没有意义，行政机关单方面解除合同 C . 行政机关想更换合同相对的当事人而单方面解除合同 D . 因客观情况的影响，行政机关为公共利益单方面解除合同

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• 下列哪种情形属于严重违纪，应当按严重违纪解除劳动合同（）

  A . 被人民法院判处死刑的 B . 被劳动教养的 C . 因卖淫、嫖娼等违法犯罪活动，被公安机关执行收容教育的 D . 订立劳动合同后，由他人代为履行的 E . 违反《治安管理处罚条例》及其有关规定，由公安机关给予行政拘留15日及以上处罚的 F . 旷工30天以上或者一年内累计旷工60天以上的

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• 劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同（）。

  A . 劳动者因犯罪情节轻微被法院判处免予刑事处罚 B . 劳动者因犯罪被人民法院判处有期徒刑一年，缓期执行一年 C . 劳动者因在履行职责中受贿，但因犯罪情节较轻被检察院决定不起诉 D . 劳动者因涉嫌犯罪被公安机关刑事拘留

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• 受聘人员有下列哪种情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同（）。

  A . A.连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的 B . B.未经聘用单位同意，擅自出国（境）或者出国（境）逾期不归的 C . C.违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的 D . D.严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的

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• 出现下列哪种情形，可以终止或解除劳动合同：（）

  A . A．开始依法享受养老保险待遇的。 B . B．死亡或被宣告失踪的。 C . C．被依法追究刑事责任、被劳动教养或严重违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被拘留10天及以上的。 D . D．违反《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》等规章制度被辞退的。

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• 下列关于解除合同的表述中，不属于解除合同情形的是（）

  A . A.合同可以协商解除 B . B.发生不可抗力时合同的解除 C . C.当事人违约时合同的解除 D . D.特定一方在不满意时的任意解除

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• 劳动者有下列哪种情形的，用人单位可以解除其劳动合同。

  A . 患病或者负伤，在规定的医疗期内的 B . 女职工在孕期、产期、哺乳期内的 C . 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不愿从事由用人单位另行安排的工作的

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• 受聘人员有下列哪种情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同（）

  A . 连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的 B . 未经聘用单位同意，擅自出国（境）或者出国（境）逾期不归的 C . 违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的 D . 严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的

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• 一般情况下，保险合同成立后，保险人不得解除保险合同。但是，《保险法》规定了一些有权解除保险合同的情形，下列选项中不属于保险人有权解除合同的情形的是（）。

  A . 投保人故意隐瞒事实，不履行如实告知义务 B . 投保人、被保险人或者受益人过失造成保险事故的 C . 在合同有效期内，保险标的的危险程度增加 D . 投保人申报的被保险人年龄不真实，并且其真实年龄不符合合同约定的年龄限制

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• 劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同？（）

  A . A、劳动者因在履行职责中受贿，但因犯罪情节较轻被检察院决定不起诉 B . B、劳动者因犯罪被人民法院判处有期徒刑一年，缓期执行一年 C . C、劳动者因犯罪情节轻微被法院判处免予刑事处罚 D . D、劳动者因涉嫌犯罪被公安机关刑事拘留

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• 孟某看中了北京市昌平区某楼盘的A2-1-301的户型，与开发商签订了商品房买卖合同，根据合同法律制度的规定，下列哪种情形中，孟某不享有法定解除权的是（）。

  A . 房屋套内建筑面积仅为合同约定面积96％的 B . 出卖人迟延交付房屋，经催告后在1个月内履行交付义务的 C . 约定或者法定的办理房屋所有权登记的期限届满后第2年，因出卖人的原因导致买受人仍无法办理房屋所有权登记的 D . 因房屋质量问题严重影响正常居住使用的

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• 下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同（）。

  A . 疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 B . 女职工在孕期、产期、哺乳期的 C . 劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，且用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人的 D . 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的

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• 劳动者有下列哪种情形之一的，用人单位可以解除劳动合同？

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• 合同解除中法定解除包含以下哪种情形（）

  A．因不可抗力致使不能实现合同目的 B．在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务 C．当事人一方延迟履行主要债务，经催告后在合理的期限内仍未履行 D．当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的

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• 根据《合同法》的规定，下列关于合同法定解除的情形中错误的是（）。

  A．因为不可抗力影响合同的履行 B．合同履行期限届满之前，当事人一方明确表示不履行主要债务 C．当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的 D．因为不可抗力致使不能实现合同目的

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• 下列关于违约责任，发包人可书面通知承包人，立即解除合同的情形有（）

  A．承包人无法继续履行合同 B．承包人明确表示不履行合同 C．承包人违法分包或者转包工程 D．承包人原因致使工程质量不达标 E．承包人未能按合同进度计划及时完成合同约定的工作

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• 根据我国保险法的规定，下列哪种情形，保险人无权解除保险合同？()

  A．投保人故意隐瞒事实，不履行如实告知义务 B．被保险人在未发生保险事故的情况下，谎称发生了保险事故，向保险人提出赔偿请求 C．保险人经营不善，欲进行重组而解除部分保险合同 D．受益人故意制造保险事故

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• 合同解除不包括哪种情形（）

  A．法定解除 B．自然解除 C．约定解除 D．协商解除

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• 根据公司要求，以下哪种情形公司将以“试用期不合格”为由与员工解除劳动合同（）

  A．试用考核期内因违反《奖惩管理办法》记小过乙次 B．试用考核期内因违反操作程序至工伤而记警告乙次，尚在停工留薪期内 C．试用考核期内发生食品卫生禁忌病症，无法提供健康证等相关证件 D．试用考核期内连续旷工3天

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• 对于出现下列哪种情形的劳动者，用人单位要解除劳动合同需有通知和通知送到的证据？（）

  A．未请假 B．不来上班 C．联系不到 D．不辞而别

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• 用人单位有下列哪种情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（）

  A．未及时足额支付劳动报酬的 B．未依法为劳动者缴纳社会保险的 C．未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 D．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

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• 下列哪种情形下，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位？（)

  A.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害 B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作 C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议 D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

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• 根据我国《劳动合同法》的规定，劳动者有下列哪种情形时，用人单位可以随时解除劳动合同（）

  A．某单位职工张某因患糖尿病，单位没有合适的工作可安排 B．王某与某单位签订了劳动合同，但相关部门追究其刑事责任 C．孙某在单位聘用期间因送货物负伤，正在医院治疗 D．赵某无法适应单位工作，经过培训仍然无法进行工作

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