选择余地大,但成本高的项目团队人员获取方法是()
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您负责管理一组人员,他们正从事的工作是从三个可能的项目中选择一个项目,项目旨在开发防蚊剂。你们聚集到会议室时,许多团队成员已经决定了要采用哪种项目选择技术。有些人偏向内部收益率(IRR),而另一些人赞成成本效益比率(BCR)。要决定采用哪种方法,您首先应当()
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餐厅氛围轻松,服务快捷,菜肴品种繁多,客人选择余地大的餐厅类型是()。
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团队领导可以利用很多方法改进成本效率,但这些方法通常不包括()。
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团队领导可以利用很多方法改进成本效率,但通常这些方法不包括()。
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网络供应商告诉项目经理,最近的这次地震会对关键零件的交付产生影响。于是团队成员开会讨论对项目整体造成的影响。讨论结果为:对人员培训无影响,对风险和成本管理有影响。但现在还不能确定是否对质量基准造成影响。项目团队正在做什么?()
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你负责管理一组人员,他们正从事的工作是从三个可能的项目中选择一个项目。项目旨在开发防痱子剂。你们聚集到会议室时,许多团队成员已经决定了要采用哪种项目选择技术。有些人偏向内部收益率(IRR),而另一些人赞成成本效益比率(BCR)。要决定采用哪种方法,你首先应当()。
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读者选择的余地比较大是()
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X产品将扩大规模以支持1000个用户的在线协作。项目团队向项目经理提交了两个选择方法: -方案1是购买并集成独立模块,成本为6,000美元。预计用户有50%的可能性使用该设施。 -方案2是花费10,000美元建设系统能力。预计用户有70%的可能性使用该设施。 根据预期价值分析,哪个方案最适合,并且如果每个用户收入为15美元,则回报是多少?()
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你已经被任命负责领导一个团队在三个备选的项目中选出一个项目。项目是开发一种痱子解毒剂。当你们聚集在会议室的时候,许多团队成员已经决定了该使用哪一种项目选择技术。有些人提议使用内部收益率(IRR),有些人则倾向于使用收益——成本比(BCR)。在决定使用哪一种方法的过程中,你要采取的第一个步骤应该是:()
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你管理一个内部服务项目并处于计划过程中,你注意到在你审阅项目章程时发现某些员工已经被指定为项目团队成员,这个说明了人员获取的。()
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小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况,小黄提倡冲突发生时大家应采取()的行为方式来解决。这种方法可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺,但可能比较耗时。
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信息传播范围广、速度快、应聘人员数量大、层次丰富,公司的选择余地大的招聘方法是推荐法。
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工作时,温度较高和转速较高的轴承应有足够大的间隙,以保证()余地。
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限制了学历低、资历浅,但能力强、水平高的人才的获取和发展的人员分类制度是职位分类的特点。
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你的技术上的团队领导泰德提议了一个在成本增幅较少的情况下改进项目整体质量的措施。项目控制负责人苏哈则推荐了一个缩短项目进度但同时减少产品功能的方法。在你看来,提高质量与加快进度都是非常重大的问题。虽然你认为泰德与苏哈都能从彼此的身上学到一些东西,但是他们通常更喜欢持不同的观点。你需要一种冲突解决方法来提供一个长远的解决方案。你决定使用以下哪一种方法:()
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使公众有充分的选择余地、接受信息的状态有较高的自由度的是()
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项目人力资源管理的任务是根据项目目标,不断获取项目所需人员,并将其整合到项目组织之中,使之与项目团队融为一体。
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一个汽车设计团队应该熟悉最新的汽车装配技术。团队可以通过许多方法来获得这方面的知识:可以雇用一位全职的课题专家,可以雇用一位顾问,可以派一位现有的设计工程师参加有关机器人技术的研讨会,还可以把制造部门的某些人员引进团队。每一种方法的相关成本必须包括在项目计划之中。这个例子表明了()的重要性。
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读者选择的余地比较大是()。
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选择余地大,但是成本高,需要解决的相关问题较多的人员吸纳方法是()。
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审计人员在获取审计证据时,不论是重要的审计项目还是一般的审计项目,均不应考虑成本效益原则。
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项目正处于启动阶段,几个关键技术专家能否到位,将直接决定着项目能否正式启动。 应该使用哪种方法来获取团队资源()
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需求获取是确定和理解不同的项目干系人的需求和约束的过程,需求获取是否科学、准备充分,对获取出来的结果影响很大。在多种需求获取方式中,()方法具有良好的灵活性,有较宽广的应用范围,但存在获取需求时信息量大、记录较为困难、需要足够的领域知识等问题。(请作答此空)方法基于数理统计原理,不仅可以用于收集数据,还可以用于采集访谈用户或者是采集观察用户,并可以减少数据收集偏差。()方法通过高度组织的群体会议
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目前安卓和iOS是移动市场的两大主流系统,但是()应用所需的成本更高,开发难度更高,这也是很多开发人员选择()操作系统的原因之一,但如果一款移动App平台想要获得成功,就必须得占领安卓和iOS这两个市场。(1
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