被投诉单位确实存在明显过失，经相关事业部认定符合责任投诉界定标准，当月对被投诉单位总经理处罚现金300元/次，所属品牌部总经理、区域总经理均承担管理责任，当月处罚现金200元/次（）
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2011年3月，某烟花仓库因线路老化引发火花导致仓库爆炸，造成5000万元财产损失和9人死亡。 仓库管理人甲在爆炸中造成三级残疾。后检察院认定甲作为仓库管理人存在重大过失。甲因此被以重大过失致安全事故罪起诉到法院，并最后定罪。甲以曾经投保的某保险合同申请残疾保险金给付。保险公司应承担保险责任，给付保险金。
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鄂农信办发[2016]44号湖北省农商行福卡信用卡工作责任管理暂行办法对不符合尽职免责条款的行为，由（）共同组成责任认定组，进行责任认定，根据风险责任确定损失赔偿比例，并落实到相关责任人。认定结果及处理意见经分管领导审核、信用卡风险管理委员会审议通过，按照员工违规行为处罚程序及办法规定执行。
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在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经（）认定存在事实劳动关系，并由单位支付工资的在岗从业人员，以及国家机关、事业单位等单位中按照编制管理的在职工作人员；
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加油站相关管理部门出台的政策明显不符合实际或无法执行，以及加油站站长期存在的问题得不得有效解决，将直接追究（）和（）的责任。
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某事业单位任用无会计从业资格证书的李某担任公司会计，被当地会计管理部门查获，该公司及相关责任人可能受到的行政处罚有（ ）。
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如果被审计单位存在复杂的联营或合资，则注册会计师将考虑其财务报表的（ ）项目的相关认定可能存在重大错报风险
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在证据的收集、审查、认定等过程中，违反法律、法规和规章及本规则的规定，导致行政处罚行为被确认违法或无效、撤销、责令重新作出的，应当依法追究直接责任人员的过失责任。（）
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当发现清洁公司的却存在过失，导致业户对日常清洁服务多次投诉时，（）向外包单位驻场主管发出《外包服务整改通知》。
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在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院认定存在事实劳动关系，并由单位支付工资的在岗从业人员，以及中央直属机关、事业单位等单位中按照编制管理的在职工作人员；
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与欺诈相关的另一个概念是推定欺诈，又称涉嫌欺诈，是指虽无故意欺诈或坑害他人的动机，但却存在极端或异常的过失。当注册会计师不能举证自己没有责任时，可能被法院判为（）。
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甲公司和乙公司之问的合同纠纷案件经仲裁委员会仲裁作出裁决，双方对此不服，认为仲裁庭认定的事实存在严重错误，而该仲裁委员会随后也发现当事人反映的事实确实存在，仲裁庭认定的事实严重错误。对此，正确的处理方式是（）。
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第263题：甲公司和乙公司之间的合同纠纷案件经仲裁委员会仲裁作出裁决， 双方对此不服， 认为仲裁庭认定的事实存在严重错误， 而该仲裁委员会随后也发现当事人反映的事实确实存在， 仲裁庭认定的事实严重错误。对此， 正确的处理方式是（）。
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如果说是无效的那么甲又是如何不能被认定工伤的？照他们约定的合同来看，甲确实是不能被认定的，而且甲的情形也符合新《工伤保险条例》第十四条规定的第六种情形。 为什么甲不能被认定为工伤？()
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在初步计划审计工作时，注册会计师需要确定在被审计单位财务报表中可能存在重大错报风险的重大账户及其相关认定。为实现此目的，通常采取的步骤有（)。A、确定被审计单位的重要业务流程和重要交易类别
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盐城市《关于实施优化经济发展环境一次投诉查实待岗制的暂行办法》规定：部门单位的工作人员有损害经济发展环境的行为，被服务对象投诉举报，或被有关部门组织明查暗访发现、新闻媒体曝光，经调查核实，确属被投诉人责任的，给予()处理。
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如果审计师证实被审计单位确实存在重大过失舞弊，必要时，可能会取消业务约定。()此题为判断题(对，错)。
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经纪人小王被客户投诉后经认定是三级投诉，下面对小王处理方式正确的是（）
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联合惩戒的对象为电力管理等相关法律、法规规定，违背诚实信用原则，经（）认定存在严重违法失信行为及纳入电力“黑名单”的市场主体及负有责任的法定代表人、自然人股东、其他相关人员
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因处理客户投诉不及时或不得当，酿成声誉风险事件或升级；或违反新闻宣传纪律，擅自接受媒体采访或向记者透露公司内部文件和敏感信息，情节严重，导致负面报道发生；或在重大声誉风险事件处置中存在严重过失，对公司声誉造成不良影响的，应按照公司《员工违纪违规行为责任追究办法》等相关规定，严肃追究直接责任人、主管人员和其他责任人员的责任（）
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批量普通投诉判断标准为导致同一事件一个月之内不同客户累计投诉量达______件（含）以上，经认定确属分公司责任的投诉
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员工服务态度冷漠以及对顾客的切实需求置之不理的；或由于工作流程、设备设施、人员服务等方面确实存在缺陷，顾客提出抱怨且未及时补救的；以及顾客对轻微投诉处理结果不满导致二次投诉（升级）的；或其他影响机场整体服务形象和公司声誉的。符合以上情形之一的投诉为（）
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受案、立案、撤案、终止侦查、侦查终结是公安机关在刑事执法中的重要环节，公安机关的办案民警应当依法进行。根据有关法律规定，下列编号内容：①认为有犯罪事实②案件事实清楚③达到刑事案件立案追诉标准④依法应当追究刑事责任⑤证据确实、充分⑥犯罪性质和罪名认定正确⑦属于本单位管辖⑧法律手续完备，符合侦查终结条件的是（）
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小孙下班收工关闭车床时。因与同事聊天未遵守操作规程导致手指被车床挤伤，花去医疗费2000元，2个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任，单位认为小孙因个人过失导致受伤，因此不愿承担赔偿责任。 双方一直自行沟通，均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后，小孙向工伤认定机构申请工伤认定，被认定为工伤，单位不服。小孙伤情稳定后，被鉴定为伤残九级。经查明，单位并未给小孙缴纳工伤保险费。如果小孙可以享受工
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