对职工实施处分，应查清事实，取得证据，与受处分职工谈话，听取申辩（）
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在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中，隐瞒、歪曲事实真相，给予警告或者（）处分。
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某企业职工李某因违纪行为按照性质应给予其两种处分，分别为：记过处分，12个月；降级处分，24个月，对该职工应如何处分（）
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《中国共产党纪律处分条例》规定，在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中，隐瞒、歪曲事实真相，或者利用职权或者职务上的影响违反有关规定为本人或者其他人谋取利益的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
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在干部、职工的（）工作中，隐瞒、歪曲事实真相或者利用职务上的便利违反规定为本人或者其他人谋取利益的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予开除军籍处分。
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对职工实施处分时，按（）的规定执行。
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某市审计局副局长刘某（党员）因受贿错误于2009年9月受到留党察看二年处分。2010年10月，有关部门又查清刘某存在利用职务之便贪污5000元的事实，依据《中国共产党纪律处分条例》，对刘某应当给予其（）
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党组织对党员作出处分决定，应当实事求是地查清事实。处分决定所依据的事实材料和处分决定必须（）听取本人说明情况和申辩。
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根据《企业职工奖惩条例》等法规规定，企业对职工的最高行政处分是（）。
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在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中，隐瞒、歪曲事实真相，情节较重的，给予（）或者留党察看处分。
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对职工的行政处分有哪几种？
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《中国共产党纪律处分条例》规定，在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中，隐瞒、歪曲事实真相，或者利用职权或者职务上的影响违反有关规定为本人或者其他人（）的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
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教职工对未成年人实施哪种行为的，应被所在单位或上级部门责令改正，情节严重的，依法给予处分。（）
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在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中，隐瞒、歪曲事实真相，或者利用职权或者职务上的影响违反有关规定为本人或者其他人谋取利益的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
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某企业职工王某因违纪给予留用察看处分，12个月，6个月后，又因违纪应给予警告处分，6个月，那么对该职工如何处理（）
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在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中，隐瞒、歪曲事实真相或者利用职务上的便利违反规定为本人或者其他人谋取利益的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予（）的党纪处分。
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对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）
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根据《武汉局集团公司职工奖惩办法》（武铁劳〔2019〕39号），对职工实施的处分分为警告、、开除（）
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依照《公司职工奖惩条例》规定，公司对职工最高行政处分是（)。
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员工处分处理程序：员工出现违纪，由员工所在单位（部门）上报__查明事实，取得证据后，由监察部提出处罚建议，报公司研究决定（）
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党组织对党员作出处分决定，应当实事求是地查清事实。处分决定所依据的事实材料和处分决定必须（），听取本人说明情况和申辩
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新《条例》第七十七条规定，在干部、职工的（）和征兵、安置复转军人等工作中，隐瞒、歪曲事实真相，或者利用职权或者职务上的影响违反有关规定为本人或者其他人谋取利益的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分
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在干部、职工的（）和征兵、安置复转军人等工作中，隐瞒、歪曲事实真相，或者利用职权或者职务上的影响违反有关规定为本人或者其他人谋取利益的，给予警告或者严重警告处分
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《中华人民共和国公务员法》规定，对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、 （）
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