企业出现重大劳动安全卫生事故，处理的具体程序包括（）。
相似题目
-
依据《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》，生产经营单位安全生产管理人员安全培训内容包括重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定和安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识。
-
重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是（）。
-
集团安全处无权参与各企业重大人身伤害、爆炸、火灾事故、环保污染事故的调查处理。
-
2015年印发的《国家安全监管总局特别重大生产安全事故调查处理工作程序》规定，特别重大事故调查处理的工作程序包括（）。
-
企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序不包括（）制度。
-
发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况，并应立即报告当地（）。
-
《医疗事故处理条例》规定，医疗机构发生下列重大医疗过失行为，应当在12小时内向所在地卫生行政部门报告，这些重大医疗过失行为不包括（）。
-
企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序首要任务是()制度。
-
企业出现重大劳动安全卫生事故后，企业负责人必须做到()。
-
发生重大食品安全事故，（）以上人民政府卫生行政部门应当立即会同有关部门进行事故责任调查，督促有关部门履行职责，向本级政府提出事故调查处理报告。
-
某工程施工中出现重大安全事故，建设主管部门对施工企业应做出相应的行政处罚，该处罚不包括（）。
-
属于重大安全事故处理程序的是（）。
-
企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序是（）。
-
发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况，并应立即报告（）。
-
发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况。并应立即报告()。
-
对重大旅游安全事故的处理程序是（）
-
企业出现重大劳动安全卫生事故．处理的程序应有（）
-
国务院l989年颁布的《特别重大事故调查程序暂行规定》和1991年颁布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》已经废止，（）国务院第l72次常务会议通过的＜生产安全事故报告和调查处理条例＞是目前我国关于事故调查处理的主要法律依据。
-
企业应制订工艺事故/事件调查和处理程序，通过事故/事件调查识别性质和原因，制定纠正和预防措施，防止类似事故的再次发生。重大事故报告永久保存，一般事故至少保存年（）
-
重大旅游安全事故的处理程序包括()
-
对重大质量安全事故的处理要坚持“三不放过”的原则，具体是指、()
-
重大通信保障任务包括面对重大自然灾害、事故灾难、突发公共卫生事件、突发社会安全事件的移动通信事故的通信保障任务。（）此题为判断题(对，错)。
-
简述企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求
-
某施工企业由于公司效益不好，公司领导决定进行改革，经研究后决定将公司驻工地的安全部撤销，安全管理人员全部转岗。由于安全部门的撤销，导致项目现场频繁出现施工问题，并在近期发生一起安全事故，此次事故造成一死一伤。施工单位经开会商榷，私底下与伤员家属完成赔偿事宜，工地正常施工。试回答：（4）重大安全事故发生后事故发生单位应当在内写出书面报告，按规定的程序和部门逐级上报（）