【单选题】下列不属于员工服务和额外津贴常见形式的是()?
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在高于85%的跨国公司在决定外派人员薪酬时,提供额外的津贴和奖金,最常见的是()。
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服务和额外津贴常见的形式有()。
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当员工在特殊劳动条件、工作环境中消耗额外的劳动力和生活费用时,企业通常会提供额外的补偿。其中与工作相关的补偿称为津贴,与生活相联系的补偿则是补贴。其中()属于补贴。
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下列不属于员工服务和额外津贴常见形式的是()。
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企业还向员工提供其他各种各样的服务和额外津贴。常见的形式有()。
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津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括( )。
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下列属于兼具补偿职工的特殊劳动消耗和额外生活支出双重性质的津贴是()
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不属于补偿员工特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴的是()。
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下列属于补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴包括()。
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【单选题】下列不属于新冠疫苗常见不良反应有()。
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【单选题】税收执法监督包括事前监督、事中监督和事后监督。下列各项中,属于事前监督形式的是()。
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不属于员工福利费用的是津贴和补贴。()
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【单选题】下列主要和员工过去的工作行为和工作业绩相关的是()
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【单选题】下列不属于苗族常见服饰种类的是:
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【单选题】有下列()情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同?
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华润雪花倡导全面薪酬付薪理念。薪酬是公司为获得员工的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,包括()、技能工资、津贴补贴、短期激励、员工福利和非物质报酬等