劳动争议解决流程包括（）。

相似题目

• 劳动争议的解决机制包括()方式。

  A . 自力救济 B . 社会救济 C . 公力救济 D . 社会救济与公力救济相结合 E . 社会救济与自力救济相结合

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• 一般国际工程合同解决争议的方式，不包括（）。

  A . 协商 B . 和谈 C . 调解 D . 仲裁

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• 通过调解解决合同争议的优点包括（　　）。

  A . 能较好地表达双方对协商谈判结果的不满意和争取解决争议的决心 B . 具有保密性 C . 程序简单，灵活性较大，调解不成，不影响采取其他解决途径 D . 增加了解决争议的公正性，双方都会顾及声誉和影响，容易接受调解人的劝说和意见 E . 节约时间、精力和费用

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• 合同争议解决方式包括（）。

  A . 和解，即合同当事人之间自行协商解决的方式 B . 第三方调解，即有第三方自然人、政府部门、社会团体以及企事业单位居中调解的方式 C . 申请仲裁委员会仲裁解决 D . 向人民法院依法提起诉讼 E . 向检察院提起诉讼

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• 借记卡交易的争议解决（）经过确认查询流程，信用卡交易的争议解决（）经过确认查询流程。

  A . 必须；必须 B . 必须；不一定 C . 不一定；必须 D . 不一定；不一定

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• 对无法通过正常争议解决流程解决的可通过（）解决争议。

  A . 争议仲裁申请 B . 托收协商 C . 托收请款 D . 例外交易

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• 根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。

  A . 合法原则 B . 公正原则 C . 及时处理原则 D . 着重调解原则

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• 劳动争议解决的方式包括（）。

  A . 协商和解 B . 调解 C . 劳动仲裁 D . 诉讼

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• 中国银联争议解决包括（）

  A . 一次退单 B . 仲裁业务 C . 托收业务 D . 请款

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• 争议解决方式：包括（）

  A . 诉讼 B . 调解 C . 仲裁 D . 申诉

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• 问题管理包括诊断事故根本原因和确定问题解决方案所需要的活动。其流程不包括（）等。

  A . 问题检测和记录、问题分类 B . 优先级处理、问题调查 C . 诊断、创建已知错误记录、解决问题、关闭问题、重大问题评估 D . 事故的预判

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• 劳动仲裁属于解决劳动争议的方法之一，劳动仲裁参加人包括（）。

  A . 当事人 B . 当事人代表 C . 第三人 D . 代理人

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• 争议解决的方法不包括（）。

  A . 和解 B . 调解 C . 裁定 D . 诉讼

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• 在竣工结算的审核上，双方会产生很多的分歧和争议，解决这些争议的一般流程正确的是（）。

  A . 竣工结算办理过程中，对达不成共识的争议问题，审核人员应争议事项应取得被审核单位的认可 B . 如协调会议不能达成一致意见，对相关问题可以进一步采取其他争议解决办法 C . 审核人员根据确定的争议处理原则与被审核单位进行沟通协调 D . 双方应收集支持自己意见的相关资料，并进行整理 E . 调解不成，可以根据合同约定的处理方式进行协商或仲裁

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• 争议解决方式一般包括协商、（）、仲裁或诉讼。

  A . 讲解 B . 法院 C . 调解 D . 滋事

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• 解决保险合同争议的方式包括：（）、（）和（）。

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• 消费者权益争议的解决途径包括()。

  A . 与经营者协商和解 B . 提请消费者协会调解 C . 向有关行政部门申诉 D . 向税务机关举报 E . 向人民法院提起诉讼

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• 土地权属争议解决的方式主要包括（）。

  A . 和解 B . 协商 C . 政府处理 D . 调解 E . 诉讼

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• 对于争议操作流程已经结束但未解决的争议，成员机构可以（）

  A . 直接提交争议仲裁申请 B . 通过例外交易协商解决 C . 通过托收协商追回款项 D . 发起争议仲裁申请前必须先行例外协商

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• 劳动争议的解决机制不包括（）。

  A . 自力救济 B . 社会救济 C . 企业救济 D . 公力救济

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• TRIZ理论解决问题的流程包括( )。

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• 劳动者可以选择的劳动纠纷解决方式包括

  A、当事人双方协商解决 B、本单位劳动争议调解委员会调解 C、向当地劳动仲裁委员会申请仲裁 D、对仲裁结果不服，向当地基层法院提起诉讼

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• 解决投资争议的“国际中心”在处理投资争议时应适用的法律包括()

  A．适用当事人一方选择适用的法律 B．适用东道国的法律 C．适用相关的国际法规则 D．适用“公平和善意原则”

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• 根据劳动争议调解仲裁法的规定，解决劳动争议应当遵循的原则包括（)。

  A．合法原则 B．公正原则 C．及时原则 D．着重调解的原则

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