党政领导干部应该逐级提拔，特别是优秀的中青年干部或因工作特殊的需要，也应当按照有关程序逐级提拔。 ()
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合（）情形之一。
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《干部任用条例》规定，党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经（）同意。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部应当逐级提拔，不可突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
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《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定受到降职处理的，（）不得提拔。
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破格提拔的干部必须从严掌握。不得突破党政领导干部必须具备的基本条件和提拔担任党政领导职务应当具备的（）。
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党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经上级组织（人事）部门（）。
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干部教育培训的对象是全体干部，重点是（）党政领导干部和优秀中青年干部。
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选拔任用党政领导干部，不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一（）。
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特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔（）
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在党政领导干部选拔任用工作中，突击提拔、调整干部的，应追究谁的责任？
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党政领导干部应当逐级提拔，越级提拔的，应报经哪个部门同意？
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个别提拔任用党政领导干部，必须经过集体研究提出考察对象。
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破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一（）。
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破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合（）条件之一。
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党政领导干部达到提任年限要求，就必须提拔。（）
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合（）条件之一。
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根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，（）的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
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《条例》规定，特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以破格提拔()。
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破格提拔干部必须从严掌握。特别优秀的，可以在任职年限上连续破格。（）
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领导干部应当逐级提拔，越级提拔的，应当报经上级组织（人事）部门（）
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根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，破格提拔干部必须从严掌握，不得突破规定的基本条件和资格要求。下列情形中，可以破格提拔的是（）
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党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以超越干部任用条例规定或者越级提拔担任领导职务。（）
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市局《领导干部选拔任用工作实施办法》规定，领导干部应当逐级提拔的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务（）