破格提拔干部必须从严掌握。特别优秀的，可以在任职年限上连续破格。（）
相似题目
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破格提拔干部必须从严掌握。但因工作特别需要，可以越两级提拔。（）
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破格提拔的干部必须从严掌握。不得突破党政领导干部必须具备的基本条件和提拔担任党政领导职务应当具备的（）。
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破格提拔和越级提拔干部，都必须在报经上级组织（人事）部门批复同意后方可进行考察。
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破格提拔的干部必须从严掌握。不得越（）提拔。
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廉政谈话是对新提拔、转任或异地交流任职的领导干部在任职前就廉政勤政方面需注意的问题进行的谈话。（）
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一（）。
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特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔（）
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因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一（）。
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破格提拔干部一般必须从严掌握。如因工作特别需要，可以破例越两级提拔。（）
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领导干部在不同部门同时任职的，必须在任职所在部门分别配置办公用房。（）
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任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，表现优秀可以破格提拔。（）
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破格提拔干部必须从严掌握。不得突破条例规定的基本条件和资格要求。
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破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一（）。
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破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合（）条件之一。
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因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合（）情形之一。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合（）条件之一。
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党政领导干部应该逐级提拔，特别是优秀的中青年干部或因工作特殊的需要，也应当按照有关程序逐级提拔。 ()
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经（)同意。
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《条例》规定，特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以破格提拔()。
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破格提拔干部的情形包括（)。
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根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，破格提拔干部必须从严掌握，不得突破规定的基本条件和资格要求。下列情形中，可以破格提拔的是（）
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党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以超越干部任用条例规定或者越级提拔担任领导职务。（）
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因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合的情形包括（）
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明确对自愿到艰苦边远地区政法部门工作的军队转业干部，要安排相应的领导职务，特别优秀的可以提职安排，随调配偶和子女可在原符合安置条件的地区安置。（)