影响考绩的因素包括（）

相似题目

• 企业中常用的考绩技术有（）

  A . 排序法 B . 考核 C . 关键事件法清单法 D . 直接指标法 E . 访谈法

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• 影响行为的因素包括遗传因素、环境因素和（）

  A . 情感因素 B . 社会因素 C . 思维因素 D . 学习因素

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• 影响公众的态度包括同时影响公众的认知因素、情感因素和意图因素三个方面。

  A . 正确 B . 错误

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• 组织设计职位分类、考核考绩等环节是为实现（）。

  A . 求才 B . 用才 C . 育才 D . 留才

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• 清朝职官考绩制度在继承明朝的基础上有所发展，其中针对外官的考核称为（）

  A . 引见 B . 京察 C . 大计 D . 列题

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• 北魏孝文帝改革后，实行三载考绩、三考（）的制度，并与（）相结合。

  A . 黜陟 B . 殿最 C . 官吏任用 D . 赏罚

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• 考绩的实施者一般来说有五类人：（）、（）、（）、（）以及企业外界的人士例如用户和顾客。

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• 影响人员安全疏散的因素中，人员内在影响因素主要包括（）。

  A . A．心理因素 B . B．生理因素 C . C．人员的现场状态 D . D．人员的社会关系 E . E．环境的变化

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• 化学因素对细菌的影响中，化学治疗剂包括（）化学因素对细菌的影响中，化学防腐剂包括（）

  A . 重金属盐类（如硝酸银） B . 磺胺类、呋喃类和异烟肼 C . 卤素及其化合物（如漂白粉）、酚类（如来苏） D . 表面活性剂（如新洁尔灭）、染料（如龙胆紫） E . 0.5%石炭酸、0.01%硫柳汞和0.1%～0.2%甲醛

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• 员工考核考绩办法要获得3/4以上员工签字认可。

  A . 正确 B . 错误

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• 影响人员安全疏散的因素复杂众多，可大致分为人员内在影响因素、外在环境影响因素、环境变化影响因素、救援和应急组织影响因素四类。其中人员内在影响因素包括（）。

  A . A．环境因素 B . B．心理因素 C . C．生理因素 D . D．现场状态因素 E . E．社会关系因素

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• 清朝官员考绩由吏部考功司主持，分（）两种。

  A . 京察 B . 审计 C . 考察 D . 大计

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• 考绩的信度是指考绩所获信息与待测评的真正工作绩效间的相关程度。

  A . 正确 B . 错误

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• 简述健全有效考绩制度的要求。

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• 根据世界各国的经验，公务人员考绩的内容大致包括以下（）几个大的方面。

  A . 工作 B . 品行 C . 学识 D . 能力

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• 按照劳动法的划定，确保和调整最低工资尺度理当参考绩)等身分

  A . A、社会平均工资水平 B . B、就业状况 C . C、劳动出产率 D . D、地域之间经济成长水平的差异

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• 建好领导班子和干部队伍，要突出抓好选优、提能、考绩三个方面。

  A . 正确 B . 错误

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• 企业考绩技术中的直接指标法常用的指标包括（）

  A . 生产率 B . 缺席率 C . 员工流失率 D . 盈利增长率

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• 清朝对职官进行考绩的考核标准是（　　）．

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• 考绩面谈既是绩效考核实施过程中的重要方法，又是绩效考核结果反馈的重要形式。

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• 清朝对职官进行考绩的考核标准是（ ）．

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• 影响有效沟通的障碍主要包括影响有效沟通的障碍主要包括____、人际因素、结构因素和技术因素

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• 人员在紧急情况的疏散过程中，会受到众多因素的影响，包括人员内在影响因素、外在环境影响因素、环境变化影响因素以及救援和应急组织影响因素。其中人员内在影响因素不包括（）

  A．人员的恐慌情绪 B．人员对建筑的熟悉程度 C．人员的清醒状态 D．人员对消防设施的熟悉程度

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• 在谈判的影响因素中，法律环境的影响因素主要包括（)。

  A．刑法 B．农业法 C．国际商务宏观法律环境 D．国内法律

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