水资源定义？

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• 人力资源的定义包含以下哪几点（）。

  A . 人力资源的本质是人所具有的智力和体力的综合，可以统称为劳动能力 B . 这一能力还要能够被组织所利用，这里的“组织”大到一个国家、地区，小到一个企业、单位或部门 C . 这一能力要能对财富的创造起贡献作用，成为财富形成的来源 D . 所有有劳动能力的人的总和

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• 码资源利用率指标定义（）

  A . （载频上行控制信道的BRU数+载频下行控制信道的BRU数）/（主载波BRU数+辅载波BRU数） B . 载频上行业务分配的BRU数/载频下行业务分配的BRU数 C . （载频上行业务分配的BRU数+载频下行业务分配的BRU数）/（主载波数+辅载波数） D . （载频上行业务分配的BRU数+载频下行业务分配的BRU数）/（主载波BRU数+辅载波BRU数）

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• 对座舱内的硬件资源、软件资源、环境资源以及人力资源的管理过程，可定义为（）。

  A . A.座舱资源管理 B . B.飞行程序管理 C . C.飞行目标管理

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• 水资源定义含有（）。

  A . 可提供水量 B . 可再生的 C . 可以由人工控制的 D . 水量水质适合人类要求 E . 动态的

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• 按照广义信息资源的定义，以下各项中不属于信息资源内容的是（）

  A . 信息存储的设备 B . 信息存储的方法 C . 信息存储的标准 D . 信息存储的地点

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• 卫生资源配置具体定义是？

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• 以下网络资源定义是错误的是（）。

  A . 数字配线架设备是指安装在室外的综合连接设备 B . 电杆是通信线路在地面上的主要载体设施 C . 分线盒是对主干电缆进行分线的设施 D . 配线电缆是指从电缆交接设备到各分线设备之间的电缆线路

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• 简述文献资源的定义。

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• 人力资源的定义是什么？

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• 人力资源战略规划的定义：()

  A . 它以企业在对其所处的外部环境、内部条件以及各种相关要素进行的系统分析为基础 B . 从企业的全局利益和发展目标出发 C . 对人力资源的开发利用 D . 提高和发展所作出的总体预测决策和安排 E . 对人力资源的开展利用

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• 人力资源的定义为什么？

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• COBIT定义的IT资源包括（）。

  A . 组织接口 B . 信息 C . 应用系统 D . 基础架构

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• 帕累托最优资源配置被定义为（）的情况下的资源配置。

  A . A．总产量达到最大 B . B．边际效用达到最大 C . C．没有一个人可以在不使他人境况变坏的条件下使自己的境况变得更好 D . D．消费者得到他们想要的所有东西

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• 广义信息资源与狭义信息资源定义的主要区别是（）。

  A . 内容不同 B . 形式不同 C . 角度不同 D . 观点不同

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• 长途共用纵向资源和横向资源的定义分别是什么？

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• COBIT定义的IT资源包括（）

  A . 组织结构 B . 信息 C . 应用系统 D . 基础架构

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• 水资源综合规划的定义是什么？

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• 土地资源可定义为

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• 人力资源规划定义是什么？

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• 对座舱内的硬件资源、软件资源、环境资源以及人力资源的管理过程，可定义为（）

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• TRIZ中的关于资源的定义与传统资源的定义最大的区别在于（）？

  A．引入了信息资源 B．引入了系统概念 C．以完成功能为目标 D．以完成动作为目标

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• 【单选题】对座舱内的硬件资源、软件资源、环境资源以及人力资源的管理过程，可定义为：（）

  A．机组资源管理 B．飞行程序管理 C．飞行目标管理

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