管教民警必须每月工作小结1次，并书面报告所领导。
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管教民警在谈话教育中发现（）情形，应当报告所领导。
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看守所领导对管教民警在工作中存在（）等问题时，应当及时纠正，并根据情节轻重予以及时处理。
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监区（分监区）承包民警对重点罪犯的个别教育谈话，A类每月至少1次，B、C类每月至少（），并认真做好记录。
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发生什么情况，形成书面报告每月汇总并报运营公司相关部门会签，经公司分管领导审批（）
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某日，正在执行巡逻任务的民警肖某发现前面有一名男子准备跳江自杀，肖某应当立即报告，并等候领导布置工作后再进行处置。
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组织罪犯开展讲评教育，监区（分监区）值班民警每日1次，承包民警每周1次，监区领导每月（），监狱领导每季1次。
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“进园入企”活动中，法人行社要以身作则“进园入企”。领导班子成员每月深入包片网点不少于1次、入户企业不少于5户，机关中层干部每月深入挂点单位不少于（）次、入户数不少于（）户，并带头撰写《进园入企工作日志》。
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全国第六次劳改工作会议提出的管教民警“四知道”基本功，包括以下哪些内容？（）
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新收押人员入所24小时内，管教民警应当进行首次谈话。了解（）。
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分管民警对被收容教育人员每月不少于一次谈话，并作好谈话记录。
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巡视民警在岗时发现（），应当立即报告所领导。
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二次工作安全措施票由本单位主管生产领导书面批准的人员审核并签发。
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新收押人员入所（），管教民警必须进行谈话。
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管教民警对分管的在押人员（）至少进行一次体表检查。
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变电运行班组每月应对消防设施、器材进行一次检查，并填写消防器材检查表，发现问题及时报告（）部门。失效或使用后的消防器材必须立即搬离存放点。
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在押人员购买方便食品，看守所应当提供消费明细，注明名称、价格和购买数量，每次消费必须由管教民警同意，消费后由管教民警签名确认。
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新收押人员入所24小时内，管教民警应当进行首次谈话。告知（）。
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强制隔离戒毒所要对强制隔离戒毒人员建立定期谈话制度，管教民警对分管的戒毒人员每月至少一次谈话教育，并有谈话记录。
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(1).（）要求每月上报自查自纠报告。(2).（）要求企业进行整改,提交书面整改报告。(3).（）要求每季度上报自查自纠报告。 (4).（）要求评定周期内至少安排4次整改情况检查,及时公示其违法记录和信用等级。
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巡视民警发现在押人员患病的，应当立即询问病情，通知医生诊治。发现在押人员病情较重的，立即报告值班所领导。
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五地会议周会频次要求，车间领导至少每月1次，其余参加人员每次必须按时参加（）
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监察办公室负责人至少每半年向县（市、区)监察委员会书面报告1次全面工作（)
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证书被窃、遗失的，持有民警所在单位应在24小时内以书面形式向所在网安部门说明情况并申请暂停使用。公安处网安支队了解情况后，及时向网安处作出书面报告。民警本人须在3个工作日内向所在网安部门做出书面检查，证书补发程序按证书申请程序办理，证书工本费用由民警本人承担（）
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各生产单位每月至少组织1次厂级领导带队的安全检查和事故隐患排查，每次不少于2个作业区（或生产单位管理专业）、（）班组，并及时进行签认、记录