集体协商
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收到集体协商要约的一方应该在（）内做出回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。
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根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，（）等企业代表组织，应当指导企业方开展工资集体协商。
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工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问：什么是工资集体协商？
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根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，协商代表应当保守在工资集体协商过程中知悉的（），维护企业正常的生产经营秩序。
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劳资协商和集体协商的区别主要体现在（）。
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从集体协商覆盖范围来看，以下哪项不属于，集体协商的类型（）。
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以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是（ ）。
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集体协商过程中，一方提出进行集体协商要求的，另一方在收到集体协商要求之日起15内以书面形式给以回应（）
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集体协商中的工作时间协商主要包括()。
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从集体协商覆盖范围来看，集体协商可分为（）。
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处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调解方案。
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一方对于集体协商有要求的，另一方在收到集体协商要求之日起（）日内以书面形式给予回应。
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我国《集体合同规定》，经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案，需要经过获得批准的机构是（）
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工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
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可从哪几个方面来区分区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商（）。
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在我国签订集体合同的程序（）由集体协商双方自己协商决定。
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某企业召集员工代表进行了集体协商，共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的是（）。
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下列关于签订集体合同过程中协商集体合同的协商准备描述正确的是（）。
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从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）。
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平等协商与集体协商的目的相同。（）
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平等协商与订立集体合同程序的集体协商的主要区别是（）。
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一般来说，集体协商的目的是签订集体合同;但在集体协商谈判过程中，谈判双方达成一致，可以签订合同;如果协商不一致，也完全可以不签合同。体现了集体协商()
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（民主管理）集体协商代表是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少 人，并各确定1名首席代表（）
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上海市集体合同条例提出:一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起15日内以书面形式给以回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商（）
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共同协商处理集体协商争议的主体包括：（）
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