无效的劳动合同，从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合同的有（）。
相似题目
-
无效民事行为从行为开始起就没有法律效力。
-
无效的劳动合同从签字的时候起就没有法律约束力。
-
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有（）。
-
2013年5月6日，张某到某餐厅应聘，5月10日，张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同，减少了一些劳动者权利，7月10日，有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同没有法律约束力的时间为（）。
-
根据《劳动法》，无效劳动合同从（）时起，就没有法律约束力。
-
2013年5月1日，高某到某酒店应聘工作；5月4日，高某在酒店老板的蒙骗之下订立了劳动合同，损失了一些劳动者应有的权利；2013年6月1日，有关部门裁定高某与酒店订立的劳动合同无效。劳动合同没有法律约束力的时间为（）。
-
无效的劳动合同，从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合有（）。
-
无效经济合同，从订立时起，就没有法律约束力。经济合同被确认无效后，合同尚未履行的，不得履约，正在履行的，应当立即终止履行。
-
劳动合同部分无效的，该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。（）
-
无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。（）
-
采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。无效的劳动合同，从确定无效的时候起，没有法律约束力。
-
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列情形劳动合同无效或部分无效的是（）
-
无效合同从（）之日起就不具备法律效力。
-
无效的劳动合同，从订立的时侯起就没有法律的约束力。以下属于无效劳动合同的有（）。
-
无效的民事行为，从行为开始起就没有法律约束力，具体包括（）。
-
无效的劳动合同，从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合同的有（）。
-
无效合同从（）之曰起就不具备法律效力。
-
2013年5月6日，张某到某餐厅应聘，5月10日，张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同，减少了一些劳动者权利，7月10日，有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同应从（）起没有法律约束力。
-
无效的经济合同，从（）的时候就没有法律约束力。
-
无效合同从（）起就没有法律效力。
-
2013年5月6日，张某到某餐厅应聘，5月10日，张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同，减少了一些劳动者权利，7月10Et，有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同应从（）起没有法律约束力。
-
无效的劳动合同，从订立的时候起，就（)。A．没有法律约束力B．即行终止C．必须解除D．不受法律保护
-
无效合同从合同订立时起就没有法律约束力。 ()此题为判断题(对，错)。