无效的劳动合同，从订立的时侯起就没有法律的约束力。以下属于无效劳动合同的有（）。

相似题目

• 无效民事行为从行为开始起就没有法律效力。

  A . 正确 B . 错误

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• 无效的劳动合同从签字的时候起就没有法律约束力。

  A . 正确 B . 错误

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• 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有（）。

  A . 报酬较低的劳动合同 B . 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 C . 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同 D . 未规定明确合同期限的劳动合同 E . 劳动内容约定不明确的劳动合同

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• 2013年5月6日，张某到某餐厅应聘，5月10日，张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同，减少了一些劳动者权利，7月10日，有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同没有法律约束力的时间为（）。

  A . 2013年5月6日 B . 2013年3月10日 C . 2013年5月10日 D . 2013年7月10日

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• 根据《劳动法》，无效劳动合同从（）时起，就没有法律约束力。

  A . 订立 B . 履行 C . 发现违法违规 D . 确认违法违规

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• 2013年5月1日，高某到某酒店应聘工作；5月4日，高某在酒店老板的蒙骗之下订立了劳动合同，损失了一些劳动者应有的权利；2013年6月1日，有关部门裁定高某与酒店订立的劳动合同无效。劳动合同没有法律约束力的时间为（）。

  A . 2013年5月1日 B . 2013年5月4日 C . 2013年6月1日 D . 2013年6月2日

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• 无效的劳动合同，从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合有（）。

  A . 劳动报酬较低的合同 B . 违反法律法规的合同 C . 采用欺诈、威胁等手段订立的违背对方真实意思签订的合同 D . 未规定明确合同期限的合同 E . 用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的合同

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• 无效经济合同，从订立时起，就没有法律约束力。经济合同被确认无效后，合同尚未履行的，不得履约，正在履行的，应当立即终止履行。

  A . 正确 B . 错误

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• 劳动合同部分无效的，该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。无效的劳动合同，从确定无效的时候起，没有法律约束力。

  A . 正确 B . 错误

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• 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列情形劳动合同无效或部分无效的是（）

  A . 用人单位提供了伪造的企业注册登记证明与劳动者签订了劳动合同 B . 乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同 C . 未成年人签订的劳动合同 D . 劳动合同违反了国家制定的关于劳动者最基本劳动条件的法律、行政法规强制性规定

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• 无效合同从（）之日起就不具备法律效力。

  A . 确认 B . 订立 C . 履行 D . 谈判

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• 无效的民事行为，从行为开始起就没有法律约束力，具体包括（）。

  A . 违反法律或者社会公共利益的 B . 以合法形式掩盖非法目的的 C . 无民事行为能力人实施的 D . 恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的 E . 行为人对行为内容有重大误解的

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• 无效的劳动合同，从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合同的有（）。

  A . 劳动报酬较低的合同 B . 违反法律法规的合同 C . 采用欺诈、威胁等手段订立的违背对方真实意思签订的合同 D . 用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的合同

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• 无效合同从（）之曰起就不具备法律效力。

  A . 确认 B . 订立 C . 履行 D . 谈判

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• 2013年5月6日，张某到某餐厅应聘，5月10日，张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同，减少了一些劳动者权利，7月10日，有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同应从（）起没有法律约束力。

  A . 2013年5月6日 B . 2013年3月10日 C . 2013年5月10日 D . 2013年7月10日

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• 无效的经济合同，从（）的时候就没有法律约束力。

  A . 合同被确认为无效 B . 合同一订立 C . 当事人一方提出合同无效 D . 司法机关发现合同严重违法

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• 无效合同从（）起就没有法律效力。

  A . 被法院或仲裁机构确认时 B . 合同订立时 C . 合同履行发生纠纷时 D . 当事人一方提出疑义时

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• 2013年5月6日，张某到某餐厅应聘，5月10日，张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同，减少了一些劳动者权利，7月10Et，有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同应从（）起没有法律约束力。

  A.2013年5月6日 B.2013年3月10日 C.2013年5月10日 D.2013年7月10日

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• 无效的劳动合同，从订立的时候起，就（)。A．没有法律约束力B．即行终止C．必须解除D．不受法律保护

  无效的劳动合同，从订立的时候起，就()。 A．没有法律约束力 B．即行终止 C．必须解除 D．不受法律保护

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• 无效合同从合同订立时起就没有法律约束力。 ()此题为判断题(对，错)。

  是 否

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