按照能力的功能,可以把能力分为认识能力和()。
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按照能力发展的高低程度,可把能力分为()等层次。
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能力按它的功能可以分为认知能力、操作能力和社交能力。()
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按能力与先天禀赋和社会文化因素的关系,可以把能力分为()。
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按照发展的层次与难度,技术能力可以分为技术监测能力、技术引进能力、技术吸收能力和技术创新能力。
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卫生人力业务能力考核应该包括认识能力()、精神运动能力()和情感能力()。通常把前者称为认知领域,后二者称为非认知领域。
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按照能力的构造,可把能力分为()。
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康德把认识能力区分为几个环节?()
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按照能力发展的高低程度可把能力分为()等几个层次。
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根据员工的工作能力和工作意愿,可以把员工分为四大类,其中工作能力强、工作意愿高的被称为()
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按照能力的结构,可以把能力分为一般能力和特殊能力。
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按照能力的构造可把能力分为()。
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通用计算机按照规模大小、处理能力、运算速度、存储容量和功能强弱等综合指标,可以分为()
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能力的类型:(1)按照能力发展高低程序,可把能力分为能力、才能和天才;(2)按照能力的构造,可把能力分为一般能力和特殊能力;(3)按照能力所设计的领域,可把能力分为认知能力、操作能力和社交能力
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按照能力发展的高低程度,可以把能力分为()。
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按照能力的倾向性,可把能力分为()。
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按照能力的功能划分,能力可分为( )
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