下列属于访谈法是（）。
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访谈法是用人单位劳动标准实施状况的调查的方法之一，进行访谈时要坚持的原则有（）。
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访谈法是工作分析方法一种，访谈的主要内容中最为核心的是（）。
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访谈法是通过评价者与被评价者当面问答，来获取信息的一种评价方式。
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行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾式调查技术，类似于绩效考核中的（）方法。
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问卷法是研究者根据拟好的问题同被试者进行访谈，以了解其心理活动的方法。
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访谈法是社会调查常用的方式之一，下列属于访谈法的是（）
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访谈法是收集资料时运用不太广泛一种方法。
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下列选项不属于访谈调查优点的是（）
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访谈法是调查者依据调查提纲与调查对象直接交谈，收集语言资料的方法，是一种（）交流式的调查方法。
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每次小组访谈后都应及时做好各项遗留工作，下列属于“做好访谈后的工作”的是（）
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访谈法和问卷法是消费心理学研究方法中最合理最科学的方法。
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访谈法是社会调查常用方法之一，其优点较多，除了（）
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信息收集的方法有很多，访谈法是通过访问信息收集对象，与之直接交谈而获得有关信息的方法。下面关于访谈法的说法有误的是（）
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访谈法是社会调查常用的方式之一，下列属于访谈法的是（）。
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下列属于访谈法是（）
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访谈法是调查者依据（）与调查对象直接交谈，收集语言资料的方法，是一种口头交流式的调查方法。
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访谈法是指（）。
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深度访问法是一种无结构的、直接的、一对一的访谈,在过程中由掌握高级访谈技巧的调查员对调查对象进行深入的访谈,用以揭示对某一问题的潜在动机、态度和情感。
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访谈法是一对一的直接访问。()
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问卷法与访谈法是调查法的两大类。
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访谈法是绩效审计中常用的信息收集方法，其优点是（）
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下列关于在访谈过程中，属于访谈者必须掌握的基本技能的是（)。
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8、行为事件访谈法是（）与主题统觉测验这两种技术的结合。
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77、行为事件访谈法是构建胜任素质模型的经典方法。