访谈法是指（）。

相似题目

• 访谈法是用人单位劳动标准实施状况的调查的方法之一，进行访谈时要坚持的原则有（）。

  A . 明确面谈的意义 B . 建立融洽的气氛 C . 准备完整的问题表格 D . 要求按问题重要性程度排列

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• 全国电力建设企业信用评价程序中现场访谈环节的首次会议是指（）。

  A . 领导层访谈 B . 基层访谈 C . 项目部抽样访谈 D . 交换访谈意见

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• 访谈法是工作分析方法一种，访谈的主要内容中最为核心的是（）。

  A . 工作目标 B . 工作内容 C . 工作的性质和范围 D . 工作环境

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• 访谈法是通过评价者与被评价者当面问答，来获取信息的一种评价方式。

  A . 正确 B . 错误

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• 行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾式调查技术，类似于绩效考核中的（）方法。

  A . 关键事件法 B . 目标管理 C . 360度反馈 D . 目标管理法

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• 问卷法是研究者根据拟好的问题同被试者进行访谈，以了解其心理活动的方法。

  A . 正确 B . 错误

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• 访谈法是社会调查常用的方式之一，下列属于访谈法的是（）

  A . 医学检查 B . 直接观察 C . 专题小组讨论 D . 邮寄法 E . 集中调查法

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• 访谈法是收集资料时运用不太广泛一种方法。

  A . 正确 B . 错误

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• 访谈法是调查者依据调查提纲与调查对象直接交谈，收集语言资料的方法，是一种（）交流式的调查方法。

  A . A、电话 B . B、信件 C . C、口头 D . D、书面

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• 下列属于访谈法是（）。

  A . A.电话访谈法 B . B.邮寄法 C . C.专题小组讨论 D . D.医学检查 E . E.集中问卷调查

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• 访谈法和问卷法是消费心理学研究方法中最合理最科学的方法。

  A . 正确 B . 错误

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• 访谈法是社会调查常用方法之一，其优点较多，除了（）

  A . 不易出现语言暗示导致的偏差 B . 拒答率低 C . 提问较灵活 D . 同时了解到调查问卷以外的资料

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• 什么访谈是指与调查对象进行无预定程序的面对面的访谈，以提示某一问题存在的动机、态度和感情的信息？

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• 信息收集的方法有很多，访谈法是通过访问信息收集对象，与之直接交谈而获得有关信息的方法。下面关于访谈法的说法有误的是（）

  A . 访谈可以采用座谈、会议以及电话和信函等方式进行 B . 访谈需要作好充分准备，认真选择调查对象，了解调查对象 C . 访谈法的主要优点是调查面广、费用低，可以就问题进行深人的讨论，获得高质量的信息 D . 访谈对参与者的语言交际素质要求较高

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• 访谈法是社会调查常用的方式之一，下列属于访谈法的是（）。

  A . A．医学检查 B . B．直接观察 C . C．专题小组讨论 D . D．邮寄法 E . E．集中调查法

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• 下列属于访谈法是（）

  A . 电话访谈法 B . 邮寄法 C . 专题小组讨论 D . 医学检查 E . 集中问卷调查

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• 访谈法是调查者依据（）与调查对象直接交谈，收集语言资料的方法，是一种口头交流式的调查方法。

  A . 调查目的 B . 调查手段 C . 调查提纲 D . 调查报告

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• 深度访问法是一种无结构的、直接的、一对一的访谈,在过程中由掌握高级访谈技巧的调查员对调查对象进行深入的访谈,用以揭示对某一问题的潜在动机、态度和情感。

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• 访谈法是一对一的直接访问。()

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• 问卷法与访谈法是调查法的两大类。

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• 访谈之前的充分准备是指，在访谈前，要与受访者联系，确定时间和地点。

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• 访谈法是绩效审计中常用的信息收集方法，其优点是（）

  A．不需要经过充分的准备，简便易行 B．对实施访谈的审计人员没有任何沟通技巧和能力方面的要求 C．可以根据被访谈者的情绪、状况，及时深入地进行沟通，从而了解更多的有关审计事项的情况 D．获取的审计证据具有较强的证明力，不需要审计人员进一步证实

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• 8、行为事件访谈法是（）与主题统觉测验这两种技术的结合。

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• 77、行为事件访谈法是构建胜任素质模型的经典方法。

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