属于X理论的观点有（）

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• 认为人有各种各样的潜能，并且有利用这些潜能来实现自我的倾向属于（）理论的观点

  A、认知主义 B、学习主义 C、建构主义 D、人本主义

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• X理论与Y理论代表了管理中对人性假设的两种极端观点。

  A . 正确 B . 错误

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• X理论的基本观点包括（）。

  A . 多数人天生就是懒惰的 B . 普通人的智力只是得到了部分发挥 C . 只有金钱和其他物质利益才能激发人们努力工作 D . 多数人不愿负担任何责任 E . 员工自我实现的需要和主动完成组织工作的意向，是的组织绩效更加富有成果

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• 以下属于布鲁纳发现学习理论的观点有（）

  A . 学习的实质是学习者主动地形成认知结构 B . 教材具有结构性是发现学习的必要条件 C . 学习过程就是在新旧知识间建立实质性和非人为的联系 D . 学习者不是被动地接受知识，而是主动地获取知识

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• 根据麦格雷戈的X理论的观点，进行管理要实施（）。

  A . 严格的控制 B . 激励和诱导 C . 松弛的组织 D . 强制方式 E . 严密的组织

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• 有学者认为，人们从自己所在环境中习得看法和态度，并形成了自己的心理结构。该观点属于受众理论中的（）。

  A . A、个人差异论 B . B、社会分类论 C . C、社会关系论 D . D、选择性因素理论

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• 以下属于意义学习理论的观点有（）

  A . 意义学习就是学习者把知识的客观意义转化为自己的心理意义 B . 意义学习过程就是在新旧知识间建立联系的过程 C . 意义学习中新旧知识之间的联系应是实质性和非人为的联系 D . 意义学习就是学习内容本身没有逻辑意义，可添加人为联系进行学习

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• 对“经济人”假设的传统观点进行了综合概括，称之为X理论，其主要内容为（）。

  A . 人天生懒惰，厌恶工作， B . 一般人都有雄心大志 C . 人生来以自我为中心 D . 人缺乏理性 E . 一般人都是为了安全需要而参加工作

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• 媒介向社会成员提供各种信息，但社会成员是有选择地接收和解释这些信息的。这是属于下列哪种理论的观点（）

  A . 靶子论 B . 个人差异论 C . 社会关系论 D . 社会分类论

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• 下列属于财政支出规模增长的理论观点有（）。

  A . 政府活动扩张法则 B . 梯度渐进增长理论 C . 经济发展阶段增长理论 D . 非均衡增长理论 E . 均衡增长理论

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• 下列关于学习理论观点的描述中，属于建构主义理论观点的一项是（）。

  A . 人的学习过程是信息加工的过程 B . 学习是通过强化建立刺激与反应之间的联结 C . 人的认识是外界刺激和认知主体内部心理过程相互作用的结果 D . 学习是学习者在与环境交互作用的过程中主动地建构内部心理表征的过程

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• X理论的观点有（）。

  A . 人生性惰 B . 人是逐利的 C . 人易受他人影响 D . 组织对员工需严加管制

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• 按照X理论的观点，（）。

  A、凭借宽容和信任可以改进工作 B、人们都有从事生产的基本需要 C、人天生懒惰、需要激励 D、金钱比地位重要

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• 麦格雷戈提出了管理学中有关人性的两种相反的观点，即X理论和Y理论。依据这些观点，属于X理论的假设有（）

  A . 员工天性是懒惰的，尽量逃避工作 B . 员工缺乏进取心，安于现状 C . 员工一般愿意承担工作任务 D . 员工善于在工作中运用脑力和体力 E . 员工以自我为中心，不关心组织

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• 下列哪项是X理论强调的观点？（）

  A . 严管出效益 B . 人是主动的 C . 人愿意实行自我管理 D . 愿意诱导发挥人的主观能动性 E . 鼓励人的参与意识

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• 李嘉图和亚当·斯密的观点既有联系，也有区别。下列观点中，属于李嘉图的经济理论观点的有（）。 ①比较成本学说 ②绝对成本学说 ③收入分配理论 ④二元劳动价值论

  A . ①② B . ③④ C . ①③ D . ②④

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• 著名的“X理论”对“经济人”假设的基本观点进行了概括，这一理论是由（）提出。

  A . 德鲁克 B . 贝克尔 C . 麦格雷戈 D . 韦伯

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• 按照X理论的观点，（ ）。

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• 必须要有自己已经证明的，超越前人的经验内容才可以被接受为科学理论，属于精致证伪主义观点。（）

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• 认为人有各种各样的潜能，并且有利用这些潜能来实现自我的倾向属于（）理论的观点。

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• 哪些观点属于舒伯理论的主要观点：（ ） 。

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• 有观点认为，人们对大众传媒发出信息的选择会受到家庭.朋友和熟人等的影响。该观点属于受众理论中的（)

  A．A.个人差异论 B．B.社会分类论 C．C.社会关系论 D．D.选择性因素理论

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• 下列说法属于X理论观点的是（）

  A．一般人天生厌恶工作，只要有可能就会逃避工作 B．对大多数人应该强制、惩罚和威胁，才能迫使他们朝向组织目标而努力 C．多数人不愿负任何责任 D．管理者应重视工作本身对职工需求的满足程度 E．以自我为中心，漠视组织要求

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• 认知学习理论认为，学习不是在外部环境的支配下被动地形成刺激—反应联结而是主动地在头脑内部构造认知结构的过程。下列选项中，属于认知学习理论的观点有（）

  A．托尔曼的符号学习理论 B．奥苏贝尔的有意义学习理论 C．桑代克的尝试—错误说 D．苛勒的完形—顿悟说 E．加涅的信息加工学习理论

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