企业文化理论是在20世纪（）提出的。

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• 终身教育概念最早是在20世纪60年代由（）提出的。

  A . 陶行知 B . 苏霍姆林斯基 C . 孔子 D . 保罗·朗格朗

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• 转变模式是在20世纪七八十年代提出来的。

  A . 正确 B . 错误

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• 20世纪20年代，毛泽东提出“工农武装割据”思想是在（）

  A . 《井冈山的斗争》 B . 《中国的红色政权为什么能够存在？》 C . 《星星之火，可以燎原》 D . 《中国社会各阶级分析》

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• 最早提出“一国两制”的构想是在20世纪的（）

  A . 60年代初 B . 90年代初 C . 70年代初 D . 80年代初

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• 组织文化理论是20世纪（）兴起的组织管理科学。

  A . A.60年代初 B . B.70年代初 C . C.80年代初 D . D.90年代初

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• 人力资本理论是在20世纪（）建立起来的。

  A . A．50年代 B . B．60年代 C . C．70年代 D . D．40年代

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• 企业文化概念的提出及企业文化理论的产生，源自20世纪七八十年代，（）企业的崛起。

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• 20世纪70年代和80年代，是企业经营战略的快速发展期，企业管理学者相继提出了著名的有关战略理论，其中提出企业资源配置理论的是（）。

  A . 波特 B . 安德鲁斯 C . 霍弗和申德尔 D . 德鲁克

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• 在20世纪80年代，（）通过大量的企业调研在其著作中提出了"Z型组织"的理论。

  A . 道格拉斯·麦格雷戈 B . 威廉·大内 C . 威廉姆斯 D . 道琼斯

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• 古典组织理论是在20世纪初，资本主义企业有了一定的发展，积累了初步管理经验的基础上产生的，代表人物是（）

  A . 泰罗 B . 法约尔 C . 马科斯•韦伯 D . 厄威克

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• 企业文化是在20世纪（）年代从管理科学丛林中分化出来的一门新学科，是不断创新的知识体系。

  A . A、七、八十年代 B . B、八、九十年代 C . C、六、七十年代 D . D、五、六十年代

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• 社会史学者提出“自下而上”的问题意识是在20世纪（）

  A . 50年代 B . 60年代 C . 80年代 D . 90年代

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• “HSE”这个概念首先提出是在20世纪（）年代。

  A . A、80 B . B、70 C . C、90 D . D、60

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• 气体放电的电子碰撞理论是在20世纪初由（）首先提出的。

  A . 巴申 B . 爱默生 C . 汤逊 D . 爱迪生

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• 20世纪80年代，最早提出“企业文化”概念的学者是（）

  A . 约翰·梅耶 B . 彼得·塞拉维 C . 托马斯·刘易斯 D . 斯坦利·M·戴利

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• 企业文化是在20世纪70年代末首先在（）等国兴起的一种管理理论。

  A . 中国 B . 英美 C . 美日 D . 苏联

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• 在20世纪30年代，提出垄断竞争理论的是（）。

  A . 美国的萨缪尔逊 B . 美国的张伯伦 C . 英国的罗宾逊夫人 D . 英国的斯拉法

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• 20世纪20年代泰罗提出了（）理论。

  A . X理论 B . Y理论 C . Z理论 D . U理论

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• （）组织理论是在20世纪初，资本主义企业有了一定的发展，积累了初步管理经验的基础上产生的，代表人物是泰勒、法约尔、韦伯、厄威克。

  A . A.古典 B . B.现代 C . C.行为科学 D . D.人本主义

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• 供应链的概念是在20世纪60年代提出来的。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 转变模式是在20世纪（）年代提出来的。

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• 20世纪出现的物理学的新研究有(),它们的真正的理论基础基本上是在20世纪初的物理学革命之后的理论的发展基础上来应用和完善。

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• 社会史学者提出“自下而上”的问题意识是在20世纪：

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• 超导理论是在20世纪70年代突破的。

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