工作分析结果的表现形式有（ ）。

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• 资格说明书是工作分析结果的一种表述形式，以下选项中不属于资格说明书的一种表达方法的是（）

  A . 计分法 B . 文字表达法 C . 表格法 D . 访谈法

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• 结果导向的考评方法主要表现形式有（）。

  A . 目标管理法 B . 绩效标准法 C . 直接指标法 D . 成绩记录法 E . 间接指标法

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• 工作分析的结果一般为（），它是工作分析的直接结果形式。

  A . 工作描述 B . 工作说明书 C . 资格说明书 D . 职务说明书

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• 全国人民代表大会决策结果的主要表现形式有（）。

  A . 人大决定 B . 基本法 C . 一般法律 D . 地方性法规 E . 宪法

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• 工作分析中用到的书面资料通常表现为两种形式()

  A . 工作说明书 B . 职务说明书 C . 工作描述 D . 工作分析中用到的词典和工作名称的定义

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• 工作分析结果的文字表达形式是（）。

  A . 工作分析报告 B . 岗位责任制 C . 工作说明书 D . 工作规范书

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• 工作分析结果运用阶段是对工作分析的验证，此阶段的工作主要有（）。

  A . 工作的运行控制 B . 建立工作分析小组 C . 培训工作分析的运用人员 D . 制定各种具体的应用文件 E . 建立良好的工作关系

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• 在战略控制中，通常利用统计分析报告。统计分析报告以图表和文章式等多种形式表达统计分析结果，其特点有()。

  A . 多以较详尽的文字配合不同假设的情景的表述 B . 主要以统计数据来反映事物之间的联系 C . 通过一整套科学指标体系进行数量研究 D . 一般包含对所存在问题的建议改善方法和措施

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• 工作分析的结果最终表现为（）。

  A . 工作说明书 B . 工作描述 C . 工作规划 D . 任职资格

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• 将试验结果用图表的形式表达，是最常用的整理分析方法。常见图的类型归纳起来有哪些类型？（）

  A . 两因素相关图 B . 多因素相关图 C . 综合图、示意图和方法图形 D . 介析图和描述图

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• 工作分析的结果主要有三种，即工作描述、工作规范和（）。

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• 社会保险统计分析是运用（）和（）研究和反映社会保险业务的一种专业应用文，是统计结果的书表现形式。

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• 比率分析常用的具体表现形式有（）。

  A . 百分率 B . 比 C . 分数 D . 增长率 E . 周转天数

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• 系统分析阶段的工作总结或成果的表现形式是（）。

  A . 数据流程图 B . 系统分析报告 C . 总体规划 D . 系统逻辑模型

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• 商圈调研报告是指用书面表达的方式反映调查过程和结果的一种分析报告，一般通过（）等形式将调研成果表现出来。

  A . A、PPT文件 B . B、视频文件 C . C、论文 D . D、文字、图表

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• 收集、分析、评价和传递有关某一个人在其工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的信息情况的过程是（）。 

  A . 人员测评 B . 绩效考核 C . 工作分析 D . 薪酬管理

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• 水分析仪的测试结果的表现方法有（）。

  A . A、点阵法、数字法、曲线法 B . B、点阵法、曲线法 C . C、百分比法、数字法 D . D、百分比法、点阵法

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• 工作分析四种结果形式中，最直接、最原始、最基础的形式是（）

  A . 工作描述 B . 工作说明书 C . 资格说明书 D . 职务说明书

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• 通过文字、数据分析、图表等形式将调查结果表现出来的是（）。

  A . 调研报告 B . 消费者调研数据 C . 内部部门总结 D . 外部部门指导意见

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• 工作分析结果的表现形式有（ ）。

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• 在以下选项中，不属于工作分析直接结果形式的是（)。

  A.职务说明书 B.工作说明书 C.资格说明书 D.工作描述

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• 工作分析关注对象中的（)是一项工作的最终结果表现形式，如产品、劳务等。

  A．输出特征 B．输入特征 C．转换特征 D．关联特征

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• 原子吸收光谱分析中，导致测定结果偏高的干扰形式有（）。

  A．物理干扰 B．化学干扰 C．电离干扰 D．分子吸收 E．光散射

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