活动效果评估常用的指标是

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• 评估企业营销活动效果的指标有哪五项？

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• 长期效果的评估的主要指标是什么？

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• 培训效果的评估指标可以是（）

  A . 人数 B . 反应 C . 学习 D . 行为

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• 柯克帕屈克评估模型中最高层次效果的评估可以采用以下哪些指标（）

  A . 产量增加量 B . 成本费用降低率 C . 离职率 D . 产品合格率 E . 事故率

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• 设置生殖健康咨询效果评估指标时应考虑的问题是：（）

  A . A、能反映出教育内容和目标要求 B . B、能体现某项教育或信息服务的真实情况和工作进展 C . C、指标数量尽可能少而精，科学合理 D . D、应参考计划生育目标管理考核中所设立的有关考核指标 E . E、应确定被调查对象的数量

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• 判断物体是否已达灭菌的效果，最常用的指标是杀灭物体中的（）。

  A . 细菌繁殖体 B . 细菌芽胞 C . 真菌孢子 D . 病毒 E . 寄生虫

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• 小儿生长发育的常用评估指标是()

  A . A．身高(长) B . B．体重 C . C．头围 D . D．胸围 E . E．牙齿

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• 评估广告策划活动效果的客观标准是（）。

  A . 经济效益 B . 社会效益 C . 功能效益 D . 心理效益

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• 理财产品的风险评估中，定量风险测量的常用指标是产品收益率的()。

  A . 方差 B . 标准差 C . 相关系数 D . β系数 E . VaR

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• 组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是（）。

  A . 反应评估 B . 学习评估 C . 工作行为评估 D . 投资收益评估

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• 促销活动效果评估的意义是（）。

  A . 促销活动的经验总结 B . 是企业管理者进行促销决策的依据 C . 促进企业改进促销组合策略 D . 促进整体营销目标与计划的实现

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• 培训与开发效果结果评估指标中的硬指标包括（）。

  A . 主动性 B . 产出 C . 成本 D . 质量 E . 顾客服务

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• 企业在评估销售促进活动的效果时，最普通、最常用的一种方法是（）。

  A . 销售绩效分析 B . 消费者调查和实验研究 C . 消费者固定样本数据分析 D . 商店货档空间的分布测定

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• 能反映整体参展工作效果的专业评估指标是（）。

  A . A．展览效果 B . B．开支 C . C．展览记忆率 D . D．设计工作

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• 企业形象策划效果的评估常用的简约化指标有：（）.

  A . 企业经济效益增长率 B . 企业策划贡献率 C . 商标价值提升额 D . 市场份额扩大率

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• 饭店评估招聘效果所常用的指标，主要包括（）。

  A . 新员工满意度 B . 新员工流动率 C . 新员工事故发生率 D . 工作表现

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• 临床上用于监测ALI／ARDS治疗效果的最常用指标是（）

  A . A.肺泡-动脉氧分压差 B . B.分流指数 C . C.呼吸指数 D . D.氧合指数 E . E.心脏指数

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• 评估小儿生长发育的常用指标是（）

  A . 体重 B . 身高 C . 上部量 D . 皮褶厚度

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• 评价饮用水的消毒效果的常用指标是什么？

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• 对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估，正确的做法是（）。

  A . 需将定量指标和定性指标相结合，尽量使用客观性指标 B . 一般不对人力资源管理部门本身的工作绩效进行评价 C . 完全由人力资源部门自我总结 D . 尽量使用主观性指标

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• 评价检索系统检索效果的最常用指标是（）。

  A . 收录范围 B . 查准率 C . 查全率 D . 时间和成本

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• 小儿生长发育的常用评估指标是（）

  A . 身高（长） B . 体重 C . 头围 D . 胸围 E . 牙齿

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• 培训后的效果评估是培训评估的重点，主要从以下指标入手（)。

  A．投资回报率 B．认知成果 C．技能成果 D．情感成果

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• 跳汰机分选效果评估指标多用（)，重介旋流器分选效果评估指标用（)。

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