竞聘述职报告针对的是某一岗位，应使用（ ）向组织和群众介绍自己、展示自己、推荐自己。
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信贷人员应取得相应岗位从业资格证书后，方可参加总部竞聘该岗位，取得上岗。
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有些编码并不是针对某一项管理工作而编制的，如（）编制建设项目进展报告等都要使用建设项目的结构编码，因此需要进行编码的组合。
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小刘是某公司人力资源管理部的职员。近日，部门经理要求他做一份公司某一岗位的工作描述，这份工作描述必须包括该工作的（）。
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针对消防安全重点单位的消防安全管理情况，每月组织一次自我评估，评估情况应自评估完成之日起（）个工作日内向当地公安机关消防机构报告备案，并向社会公开。
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专业技术人员岗位胜任能力测评，一般有5点要求：①建立岗位胜任能力模型，针对不同的岗位建立胜任能力要求模型。②对岗位胜任能力模型进行量化，如计算机能力要求到什么程度、外语能力要求到什么程度、项目管理能力、沟通能力、管理协调能力等，设定各部分的参照标准和权重。③针对不同的能力要求开发测评题库，或选择外部权威的测评题库。④组织实施测评考试。⑤提供测评分析报告。（）
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深推岗位货币化，推进由单一岗位竞拍向（）岗位竞聘承包经营。
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扩大（）运行范围，由地面后勤服务岗位向辅助生产一线岗位延伸，在单一岗位竞拍的基础上，对相同或相近岗位进行竞聘承包经营。
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小方是某公司人力资源部的职员。近日，部门经理要求他做一份公司某一岗位的工作描述，不是这份工作描述必须包括的是该项工作的（）。
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陈护士长是门诊眼科的副护士长，近期医院开展护士长岗位竞聘，全部取消了副护士长的职位，陈护士长改为竞聘其他职位。这种情况反映的组织原则是（）
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从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、危害后果，以及针对危险因素应采取的防范措施和事故应急措施，用人单位必须向从业人员如实告知，不得隐瞒和欺骗。这是从业人员具有的（）权力。
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小李是某公司人力资源管理部的职员，近日他要做一份公司某一岗位的工作描述。这份工作描述必须包括该工作的（）。
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许多国有企业实行公开竞聘上岗制度，竞聘上岗的基础条件是通过人力资源部门组织的考试，如果这些考试试题与岗位要求无关，那么这些标准就不是有效的用人标准。
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竞聘上岗是综合评价竞聘人员的品德、能力和业绩等素质能力，产生（）岗位人选的方法。
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竞聘演讲稿总是把目标指向某一明确的岗位,它要求讲清自己竞聘哪一个具体的岗位。
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《JBQES3-RZ-05岗位竞聘管理制度》规定：人力资源处长全面负责岗位竞聘管理，各单位综合主管负责本单位岗位竞聘管理，人事主管负责竞聘组织工作（）
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平台伽记干部若达到城市伽记岗位的标准，则由组织部统一安排岗位，无需竞聘（）
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根据《国家电网公司岗位竞聘管理规定》要求，在岗位竞聘中，如应聘者虚报工作经历、工作业绩及其他个人资料，应取消其考试和聘用资格（）
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各单位针对大额交易和可疑交易报告工作，应严格遵守本行大额交易和可疑交易报告流程，对报告内容严格保密，不得违反规定向他人泄露。（)
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根据《2007年版标准施工招标文件使用指南》，承包人应在接到开工通知后()天内，向监理人提交承包人在施工场地的管理机构以及人员安排的报告，其内容应包括管理机构的设置、各主要岗位的技术和管理人员名单及其资格，以及各工种技术工人的安排状况承包人应向监理人提交施工场地人员变动情况的报告
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开展资深专员及以上专业岗位选聘时，符合条件人数与竞聘岗位的比例,即竞争比原则上应达到多少以上？（）
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竞聘中层管理副主任及以上岗位应具备的资格（）
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针对某一存在问题展开调查，以揭示这一问题的种种现象和深层原因为主要目的的调查报告，这指的是哪种调查报告？（)
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27、竞聘述职报告针对的是某一岗位，使用（）向组织和群众介绍自己、展示自己、推荐自己。
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