企业文化是企业生存、竞争、发展的灵魂。
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（）是决定企业生存和发展的主要力量，是形成企业竞争优势的综合能力。
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（）是企业生存和发展的首要因素，是提高企业竞争力的有力武器。
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在以竞争为基本特征的市场经济条件下，决定企业生存与发展的首要因素是能否（）。
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以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。 ①企业文化是企业规范化管理的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
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企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。
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坚持生产处于“科技与艺术交汇点”的产品，是乔布斯为苹果公司确立的经营哲学。他引领开发的新产品不仅功能完备，而且外观精致、界面简约，深刻改变了现代通信、娱乐乃至生活方式，使“苹果”成为流行文化偶像。这对我国企业的启示是（）①科技创新有利于引导消费，赢得市场②正确的经营战略决定着企业的生存与发展③迎合所有消费者心理就能提高市场竞争力④企业文化建设关乎企业品牌建设和效益提升
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文化企业生存和发展的生命线是（）。
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以下选项中（）是企业生存和发展的首要因素，是提高企业竞争力的有力武器。
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以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。 ①企业文化是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
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企业的竞争力是通过产品的竞争力体现出来的，通过（），自主开发出具有强大市场竞争力的高质量、高附加值的产品，是企业生存与发展的根本。
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在激烈的市场竞争中，降低成本是企业生存与发展的重要途径之一。降低成本的主要措施是（）
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不断开发新的经营产品是企业在市场竞争中求得生存和发展的重要条件之一。
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施工企业建立质量体系的目的是为了完成企业的基本任务，为了企业的生存和发展，为了提高企业的（），增强企业的活力，提高企业的竞争力。
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组织的最高目标是组织文化的核心和基石，是组织的灵魂，也是维系组织生存发展的精神支柱。
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国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。
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企业文化是企业的灵魂，良好的企业文化是企业生存和发展的原动力。
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在激烈竞争的市场条件下，员工的敬业程度往往是企业生存和发展的先决条件。
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创新行为是企业持续生存和发展的必要保障，是（）竞争力的主要来源。
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（）是企业生存和发展的基础，市场竞争的实质其实就是争夺（）。
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企业文化是切实存在的，是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。
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团队精神是企业文化的核心，更是企业发展的灵魂。
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企业战略是指企业在市场经济，竞争激烈的环境中，为谋求生存和发展而做出的决策。（ ）
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用人单位对人才素质的总体要求包括：认同企业文化、对企业忠诚；有敬业精神；综合素质强三个方面，那么企业文化是企业生存和发展的（ ）。
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（)是企业生存和发展的基础，是核心竞争力。
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