企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。
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以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。 ①企业文化是企业规范化管理的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
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（）是推动经济、推动企业发展的原动力。
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创新是一个民族进步的推动力，是一个国家、一个企业发展的源泉。
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行业的发展有赖于企业的发展，而员工素质是企业发展的重要推动力。
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美国学者学习日本的最大收获，是发现了（）是推动经济、推动企业发展的原动力。
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（）是文化发展的不竭动力，也是建设和谐文化的重要途径。
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以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。 ①企业文化是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
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自主创新是科技发展的灵魂，是一个民族发展的不竭动力，是支撑国家崛起是筋骨。
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《中共湖南省委关于贯彻党的十七届六中全会精神加快建设文化强省的意见》中指出：坚持（），推动改革创新。改革体制机制，创新内容形式，发挥科技带动作用，为文化繁荣发展提供不竭动力。
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企业文化是企业生存、竞争、发展的灵魂。
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（）是企业文化的一种重要内容，是企业文化的灵魂。
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“两个至上”共同价值观，作为烟草企业文化建设的核心，是企业持续发展的精神支柱和动力源泉。（）
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国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。
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企业文化是企业的灵魂，良好的企业文化是企业生存和发展的原动力。
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企业文化是企业的灵魂，是推动－－的不竭动力（）
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安全文化建设的操作步骤中，()是推动企业安全文化建设不断更新、发展非做不可的事情。
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企业文化是切实存在的，是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。
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创业精神不仅是促成新企业形成、发展和成长的原动力,而且还推动:
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团队精神是企业文化的核心，更是企业发展的灵魂。
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创业精神不仅是促成新企业形成、发展和成长的原动力，而且还推动：
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创新是企业品牌的灵魂,是企业活力之源,只有不断创新,才能让企业品牌具有无穷的生命力和永不枯竭的内在动力,发展和壮大企业品牌,它是企业经营保护当中最为有效的策略。此时需要()。
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（)是文化的本质特征，是推动文化繁荣发展、提高国家文化软实力的不竭动力。
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坚持把深化改革、锐意创新、提升服务、弘扬优秀企业文化作为内在动力,推动公司实现()发展。
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有人说，创新是石、创新是火、创新是灯。下列对创新的理解，你认为正确的是（）①创新是引领科学发展的唯一动力②创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉③创新是一种生活方式④创新是推动人类社会向前发展的重要力量
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