（）符合现代人力资源管理哲学思想。
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2011年2月，中办、国办转发《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》指出，健全符合中国特色现代国有企业制度要求的思想政治工作格局，要充分发挥国有企业党组织的（）作用，科学配置思想政治工作资源。
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符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是()。
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人力资本理论的思想渊源向上可以追溯到具有现代意义的经济学创始之前。（）
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小王大学毕业后进入一家国有企业的人事部门工作，由于出色的表现，五年后小王被提拔为该部门的主任，上任后小王决定将自己所领导的人事部门改造为符合现代管理理念和市场要求的人力资源管理部门，为此，他首先应该着手处理的工作是（）
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ERP（Enterprise Resource Planning）是一个基于现代企业管理思想，以财务为核心的信息系统，ERP将企业内部所有资源整合在一起，对（）生产、成本、运输、人力资源进行规划，从而达到最佳资源组合，取得最佳效益。
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现代人力资源管理的基本思想之一是职业发展观。
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在服务设施设计中，下面哪些原则符合现代风水学的思想（）。
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采用现代化的科学方法，对人的思想、心理和行为进行有效的管理，充分发挥人的主观能动性是指对人力资源的（）。
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符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是（）
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符合我国人口与资源环境国情的现代化道路是（）
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科斯定理是现代产权经济学关于产权安排与资源配置之间关系的思想的集中体现，也是现代产权经济学基本的、核心的内容。
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CWBT的理论基础是以（）为指导思想开展现代预防维修，实行船舶现代化管理和开发人力资源，以适应现代化船舶管理的要求。
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现代客户关系管理系统是一种先进的管理思想和管理方法，其核心思想是将（）作为最重要的企业资源。
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现代以人为本的管理中，人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代。下述哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想?（）
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软件安全保障的思想是在软件的全生命周期中贯彻风险管理的思想，在有限资源前提下实现软件安全最优防护，避免防范不足带来的直接损失，也需要关注过度防范造成的间接损失。在以下软件安全开发策略中，不符合软件安全保障思想的是（）
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现代教育技术是运用现代教育思想、理论和现代信息技术，通过对教与学的过程和资源的设计、开发、利用、管理和评价，以实现（）的理论和实践。
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标准化是现代科学管理的重要手段，是现代企业人力资源管理的基础。
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关于国外员工福利发展的现代阶段，下列陈述正确的有（） ①利润分享计划和员工持股计划的兴起是阶段性的特点之一 ②员工福利制度的发展与人力资源的管理紧密地结合 ③为适应以人为本的管理理念，员工福利计划设计的指导理念也体现以人为本的思想 ④员工福利制度管理的战略地位上升至企业战略的高度，并且随企业战略和员工需求的变化而实施了动态化管理 ⑤随着社会化分工的深入，员工福利制度的管理也呈现出社会化的趋势。
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现代市场营销管理的哲学思想可以归纳为（）。
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孙子思想创新运用于现代商战,启迪企业不断提高战略运筹能力,整合资源优势,实现战略协同。()
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在现代以人为本的管理中，人力的“工具使用论”已被“资源开发论”取代。下述人性假设中更好地反映了人力资源开发的思想的是()
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符合现代人力资源管理哲学思想的是()
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现代以人为本的管理中，人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代（）的人性假设能够更好地反映人力资源开发的思想
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企业管理中有的管理者采用“用人不疑，疑人不用”的做法符合现代人力资源开发与管理的市场规律（）