下列可给予开除处分的违规行为是（）。

相似题目

• 以下授信执行环节违规行为应给予有关责任人员撤职至开除处分的是（）。

  A . 未按审批内容办理信贷业务，造成严重后果 B . 未按规定进行放款审核或不执行放款审核意见放款，造成严重后果的 C . 与抵（质）押人或出质人恶意串通，办理或授意办理虚假抵（质）押担保手续 D . 帮助客户隐匿、转移资产，帮助客户通过假破产、假改制等方式逃废银行债务的

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• 伪造、篡改计算机信息数据等其他违法违规的行为，给予直接责任人开除处分，给予主管责任人和其他责任人警告至（）处分。

  A . 记过 B . 警告 C . 开除 D . 记大过

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• 给予开除处分的违规行为包括有（）

  A . 违反规定擅自解除、变更抵押、质押或保证等担保措施的 B . 发现信贷业务存在重大风险但没有按照规定及时报告或隐瞒不报，对外泄露重大信贷风险事项，或者未能及时采取相应风险处置措施化解风险的 C . 故意低估或者高估信贷资产风险，或者违规调整分类结果，造成信贷资产分类结果严重失真的 D . 串通债务人，骗取建设银行批准减免表外欠息的 E . 隐瞒客户重大风险事项，导致授信业务（包括贷款、贸易融资等各类表内外授信业务，下同）基于风险揭示不充分的信贷资料审批通过的

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• 下列哪些情形应当在具体违规行为处理档次基础上从重或加重处理，直至给予开除处分或解除劳动合同处理。（）

  A . 以牟取私利为目的或内外勾结实施违规行为的 B . 在共同违规行为中负次要责任的 C . 三次以上违规的 D . 因违规行为造成案件、事故、经济纠纷、经营风险或经济损失、信誉损害的

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• 以下审批环节违规行为应给予有关责任人员记大过至开除处分的是（）。

  A . 违规审批发放异地贷款 B . 违规审批同意发放以贷收贷、以贷收息贷款 C . 未按规定审批办理贷款展期、重新约期 D . 审批同意发放不符合借新还旧、还旧借新条件贷款

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• 伪造、篡改计算机信息数据等其他违法违规的行为，给予直接责任人开除处分，给予主管责任人和其他责任人警告至开除处分。

  A . 正确 B . 错误

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• 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列（）违反信息应用与管理规章制度的行为，给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分，并处罚款。

  A . 在数据仓库信息使用过程中，未经许可，擅自将已获授权使用的数据转移给他人的 B . 在信息授权过程中，未经过授权审批流程，擅自对用户授权的 C . 在信息采集和加载过程中，数据仓库源系统的数据库、网络配置、用户权限等发生变更，未及时通知信息管理主管部门，导致源数据加载无法正常运行的 D . 在信息统计和分析应用过程中，未经许可，擅自将民生银行涉密的分析报告泄漏给外部单位和个人的

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• 主管人员有下列（）违规行为之一的，给予经济处罚或者警告至降级处分；造成损失或其他严重后果的，给予撤职至开除处分。

  A . A、对作废的重要空白凭证、有价单证不按规定处理的 B . B、不按规定办理重要空白凭证、有价单证请领使用手续，没有做到日清日结的 C . C、违反会计结算规章制度，对票据、凭证、证明文件等审查不严，应当发现而未发现问题，造成透支、挪用、冒领、被骗的 D . D、对于重要空白凭证、有价单证不按规定进行表外科目核算的

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• 有下列行为的，可给予撤职至开除处分的有（）

  A . 参与“黄、赌、毒”活动 B . 利用职务之便，索要客户财物或收受他人贿赂的 C . 利用职务之便，违规收受各种名义的回扣、手续费的 D . 与客户串通，恶意逃废农村信用社债务的

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• 根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，有下列（）行为之一的，应该给予有关责任人员撤职至开除处分。

  A . A.截留利润，转移业务收入或经营收入不入账的 B . B.私设“账外账”和“小金库”的 C . C.挪用业务周转金或其他内部资金的 D . D.未按规定收取手续费的

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• 有下列（）违规行为之一的，给予主管人员和其他责任人员经济处罚或者警告处分；造成严重后果的，给予记过至开除处分。

  A . A、无故拒绝受理本网点已开办的相关业务的 B . B、擅自抽换账卡或者凭证的 C . C、擅自办理计算机冲正业务的 D . D、在柜员自己的终端上办理本人的存取业务的

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• 《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定主管人员或相关责任人有下列（）违规行为之一的，给予经济处罚或者警告至记大过处分；造成严重后果的，给予降级至开除处分。

  A . A、会计业务经办人员与事后监督人员、会计资料保管人员混岗操作的 B . B、安排印、证两岗工作人员混岗操作的 C . C、电子汇划业务录入员、复核员、查询查复人员混岗操作 D . D、机构柜员参数管理人员与账务处理人员混岗操作

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• 决策或指使、授意、强迫下属员工实施违规行为，并造成严重后果的，给予撤职至开除的处分。

  A . 正确 B . 错误

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• 根据《员工违规处理办法》，有下列行为之一的，给予记大过至开除处分或解除劳动合同处理（）

  A．未经客户合法授权，代签属于客户填制的重要空白凭证的 B．重要空白凭证使用前加盖业务专用章的 C．重要空白凭证管理监督失控，被犯罪分子利用的

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• 根据《广东省农村合作金融机构员工违规违纪行为处理办法》规定，有下列哪项行为之一的，给予有关责任人员记过至开除处分()。

  A．在建工程竣工未按规定及时进行决算的，或单项工程价值核算不准确的 B．截留转移业务收入，虚报盈亏的 C．私设账外账、小金库的 D．未经批准将单位购置的车辆以私人或其它单位名义上户的。

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• 根据《员工违规处理办法》，员工有下列行为之一的，给予批评教育或组织处理，同时可给予警告处分；情节严重的，给予记过至开除处分或解除劳动合同处理（）

  A．不执行组织分配、调动、交流轮岗决定的 B．在本单位营业或办公场所打架斗殴，无理取闹，影响正常工作秩序和本行社会形象的 C．经常迟到、早退或长期消极怠工的 D．开具假证明或编造事由向组织或单位请假的 E．违反规定在外兼职或与其他用人单位建立劳动关系的

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• 根据省联社《员工违规处理办法》，违反银行承兑汇票管理规定，有下列行为之一的，给予经济处罚，同时可给予警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至开除处分或解除劳动合同处理（）

  A．签发银行汇票未纳入统一授信管理的 B．签发没有真实贸易背景银行承兑汇票的 C．未按规定收取、管理保证金或办理担保手续的 D．承兑后未按规定进行跟踪检查或检查不力的 E．向超过提示付款期限，但在票据权利时效内请求付款的持票人付款的 F．其他违反银行承兑汇票管理规定的行为

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• 在授信环节履行管理责任有下列违规违纪行为之一的，给予责任人批评教育、经済处罚、诚勉;造成不良后果的，给予警告至记大过行政处分;造成严重后果的，给予行政处理、降级至开除行政处分（）

  A．未建立对辖内产品、业务、客户、流程等的风险评估机制及监督管理等管控机制的 B．未能按照制度要求，明确、落实和完善相关岗位职责，未建立岗位之间的合理业务流程和制约关系的 C．安排道德品质、专业能力不合适或未取得办理资产业务资格的人员从事资产业务，或对下属的明显异常行为失察，由此导致不良资产的 D．不履行、不认真履行职责或履职不到位，导致贷款不良的

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• 员工发生违纪违规行为,需给予开除处分的, 人力资源部门应当事先将理由通知（）部门

  A．工会 B．行政 C．人力资源 D．纪检监察

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• 本行《员工违规行为处理规定》下列哪些行为应给予开除处分或者解除劳动合同等其他处理（）

  A．违规失职给本行造成重大财产损失或者声誉损害的 B．机构设置创新 C．主动报告案件且有效控制涉案嫌疑人和涉案资金的 D．进行金融诈骗活动或者利用职务上的便利为金融诈骗活动提供帮助的

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• 有下列违规行为之一的，给予有关责任人开除处分，情节严重的移交司法机关（）

  A．不按规定顺序操作支付款项的 B．在办理现金出纳业务时抽张的 C．利用职务上的便利.以伪造、变造的货币换取真币的 D．盗窃.挪用库款的

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• 各级管理人员对依法履行职责、抵制违规行为的员工进行打击报复的，给予至开除处分。因赌博、吸食毒品、卖淫、嫖娼、盗窃等违法行为受到治安处罚的，给予至开除处分（）

  A．记大过，记大过 B．降级，记大过 C．记大过，降级 D．降级，降级

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• 有下列违规行为之一的，给予责任人留用察看至开除处分，或者解除劳动合同（）

  A．办理没有实际货币交付或者没有足额货币交付业务，占用和垫付资金的 B．违规使用财务费用的 C．伪造、私毁会计账册、表报、凭证的 D．空存空取、虚存实取资金，或挪用库款、白条抵库、侵吞长款、盗 取银行或客户资金，或无条件为单位和个人提取现金 E．窃取、伪造、偷换客户预留印鉴卡的及窃取并偷盖客户预留印鉴的 F．窃取、伪造、私藏、私印空白重要凭证及有价单证的

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• 《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》中规定，员工违反职业操守，有下列哪种行为之一的，给予警告至记大过处分；后果或情节严重的，给予降级至开除处分（）

  A．将本人的操作密码、名章、钥匙交给他人使用，或保管不严被他人盗用的 B．超出自身职责、权限办理业务，或擅自委托他人代为履行职责权限的 C．岗位变动或调离时，未按规定办理交接手续或拒不接受审计的 D．严重违反公民道德规范的 E．侵害员工民主权利和合法权益，或诋毁员工声誉的

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