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以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是（ ）。
A . 集体协商是平等协商的准备阶段
B . 平等协商属于职工民主参与管理的形式
C . 集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
D . 集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
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以下关于劳动关系的说法中错误的是()。
A . 劳动过程的社会形式
B . 劳动给付和工资的交换关系
C . 反映了人和物的关系
D . 劳动力与资本相结合的表现
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关于劳动争议的解决，以下说法错误的是（）。
A . 在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会
B . 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
C . 劳动争议当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼
D . 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
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关于重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策的叙述，错误的是（）。
A . 自觉并积极地参与劳动争议处理机构的调解、仲裁活动或人民法院的诉讼活动
B . 积极参与因签订集体合同而产生的团体劳动争议的协调活动
C . 企业应当充分行使劳动争议当事人的权利，自觉承担劳动争议当事人应履行的义务
D . 因签订集体合同而发生的团体劳动争议，国家应采取行政命令、仲裁或司法强制手段强行消除分歧
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关于社会保障争议，以下说法错误的是（）.
A . A.社会保障争议是社会保障当事人之间的纠纷
B . B.社会保障争议是基于社会保障权利义务而发生的纠纷
C . C.社会保障争议可能发生在多个主体之间
D . D.社会保障争议与劳动争议都发生在相同的领域
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以下关于劳动定员与定额的说法错误的是（）。
A . 动定员与劳动定额的内涵不同
B . 业定员是对劳动力使用的限额
C . 动定员是劳动定额的一种特殊形式
D . 动定额采用的劳动时间单位是“工时”、“工日”等
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关于集体合同争议处理的管辖，说法正确的是：（）
A . 企业因履行集体合同发生争议的处理，由县、市劳动争议仲裁委员会负责
B . 市、地直属企业和驻市中央直属企业、省直属企业由市、地劳动争议仲裁委员会负责
C . 跨省企业由省劳动争议仲裁委员会负责
D . 集体合同争议的处理不能协商
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在以下选项中，关于争议的解决方式说法错误的是：（）
A . 张三欠李四2000元钱迟迟不还，某日，王五提出张三在3日内还给李四1500元，张三对李四的债务即可视为全部清偿的提议，张三和李四当即同意，这种争议解决方式属于和解
B . 王鹏与李强发生经济纠纷，经当地人民调解委员会调解，于3月1日双方达成协议并生效。后王鹏认为调解协议对自己有较多不利，遂表示反悔并向法院就此经济纠纷向法院提起诉讼，法院可以受理
C . 马刚在甲公司工作半年后，被公司开除，马刚如果对公司开除自己的决定不满，可以直接向当地法院起诉，要求甲公司进行赔偿
D . 甲公司与乙公司在合同中约定："因履行本合同发生的争议，由双方协商解决；协商解决不了的，由丙仲裁委员会进行仲裁。"后双方因履行合同发生纠纷，甲公司向人民法院提起诉讼，而乙公司向丙仲裁委员会申请仲裁。法院立案受理后，乙公司应诉答辩，但在审理过程中提出异议，法院应当裁定驳回起诉
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以下关于劳动合同的订立，说法错误的是（）。
A . 用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同生效之日起建立
B . 劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
C . 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
D . 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效
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下列关于因履行集体协议发生争议的处理表述错误的是（）。
A . 适用基层调解程序
B . 应当自组成仲裁庭之日起15日内结束
C . 仲裁庭应按照就地、就近的原则进行处理
D . 仲裁委员会应当自收到申诉书之日起3日内做出受理或不予受理的决定
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以下关于劳动关系的说法错误的是()。
A . 是产权关系的表现形式
B . 主体具有特定性
C . 与劳动分工有直接联系
D . 资本与劳动力结合的表现形式
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关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（）。
A . 劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼
B . 劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决
C . 劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解
D . 劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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关于集体劳动争议的处理，以下说法错误的是（）.
A . A.因订立集体合同发生的纠纷，可由当事人协商解决
B . B.因订立集体合同发生的纠纷，当事人协商不成的，由当地劳动行政部门进行协调处理
C . C.因履行集体合同发生的纠纷，可按照劳动争议仲裁程序处理
D . D.因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉
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以下关于劳动关系说法错误的是（）
A . 是产权关系的表现形式
B . 主体具有特定性
C . 与劳动分工有直接联系
D . 资本与劳动力结合的表现形式
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以下关于劳动力市场对员工福利制度影响的说法中，错误的是（）。
A . 劳动力市场状况会在一定程度上影响员工福利制度
B . 一般而言，劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展
C . 员工福利对劳动力价格的影响主要是取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率
D . 员工福利制度也影响着劳动力的质量
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下列关于争议土地界线的处理，说法错误的是（）。
A . 按《确定土地所有权和使用权的若干规定》由当地国土资源管理部门处理
B . 在国土资源管理部门处理前应填写权属界线协议书
C . 县级人民政府处理无效的，可先由土地勘测定界单位暂做技术处理
D . 土地勘测定界中涉及的飞地、插花地也要查清界线，标绘到图上
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关于房屋评估争议的处理，下列说法中错误的是（ ）。
A . 被征收人对评估报告有疑问的，出具评估报告的房地产价格评估机构应当向其作出解释和说明
B . 被征收人或者房屋征收部门对评估结果有异议的，应当自收到评估报告之日起7 d内，向房地产价格评估机构申请复核评估
C . 申请复核评估的，应当向原房地产价格评估机构提出书面复核评估申请
D . 复核后，无论是否改变原评估结果，评估机构均应重新出具评估报告
E . 被征收人对原房地产价格评估机构的复核结果有异议的，应当自收到复核结果之日起10 d内，向被征收房屋所在地评估专家委员会申请鉴定
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以下关于我国劳动法律保障体系的说法，错误的是（）。
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关于旅游从业人员应该遵守的旅游职业道德规范．以下说法错误的是（)．A．团结协作、顾全大局是集体主
关于旅游从业人员应该遵守的旅游职业道德规范．以下说法错误的是()．
A．团结协作、顾全大局是集体主义原则在旅游职业活动中的具体要求
B．如何留住客人是从业人员工作的核心
C．客人出现失误或误解．工作人员应主动承担
D．要自觉做到局部利益服从整体利益
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10、关于劳动,以下说法错误的是（)。
A．人类是劳动创造的,社会是劳动创造的
B．劳动最光荣,劳动最崇高,劳动最伟大,劳动最美丽
C．应该学习“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神
D．平凡岗位上无法干出不平凡的业绩
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赖某因不服单位与其解除劳动合同而申请劳动争议仲裁。以下关于劳动仲裁的开庭和裁决的说法，错误的是（）
A．赖某因身体不适，可以在开庭3日前请求延期开庭
B．赖某收到书面通知后无正当理由拒不到庭，可视为撤回仲裁申请
C．赖某所在的企业收到书面通知后无正当理由拒不到庭，裁决程序正常进行
D．最终的裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
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关于劳动合同续签考核，以下说法错误的是：（)
A．综合考核成绩高于60分(含60分)的人员，视为续签考核“通过”
B．低于60分的人员，视为“不胜任”，公司将根据相关规定不再续签劳动合同
C．合同期内年度绩效有2个E者，需要参加部门测评
D．考核结果是确定是否续签劳动合同的唯一依据
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以下关于女职工劳动保护特别规定的说法错误的是（）
A．用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资
B．怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可不计入劳动时间
C．对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间
D．对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动
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关于“解除劳动合同”以下说法错误的是（）
A．一般适用于硬性腐败事件
B．其他腐败事件根据情节严重程度使用
C．因腐败被解除劳动合同的，5年后公司可以录用
D．因腐败被解除劳动合同的，会依据情节严重程度同时处以不低于1000元负激励
