单位缴存的住房公积金何时才能计入职工个人账户？
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单位最早可补缴从2009年5月起在职期间的住房公积金，2009年5月至2010年11月期间，单位可以为单位在职职工缴存住房公积金，个人部分住房公积金应当缴存。
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单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。
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住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有。
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自公积金中心核准缴存登记之日起20日内，单位应当为职工办理住房公积金账户设立手续，并提交《深圳市住房公积金单位缴存登记设立申请清册》。
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住房公积金全部归职工个人所有，计入职工个人的住房公积金账户，用于（）自住住房。
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单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由（）确定。
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根据住房公积金归集业务委托要求，建设银行对住房公积金存款账户实行公积金管理中心、缴存单位和职工三级账户管理，分别为公积金管理中心开立（），为单位和职工建立单位账户和职工个人账户，定期与住房公积金管理中心、缴存单位和职工对账
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单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。
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单位录用职工的，应当自录用之日起（），申请办理住房公积金的缴存登记和账户设立手续。
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存量职工是指曾在深圳市社保局缴存住房公积金的职工。那么以下关于存量职工设立个人账户叙述不正确的是（）
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职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金（）属于职工个人所有。
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职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，其虽属于职工个人所有，但由于住房公积金是专项支持职工解决自住住房问题的长期住房储金，因此必须依法按规定的用途使用。
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住房公积金是职工及其所在单位按规定缴存的具有保障性和互助性的职工个人住房基金。
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单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的10%。
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职工购房后，单位和个人不再缴存住房公积金。
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单位及职工按比例缴存的住房公积金全部归集，存储入（）账户内。
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住房公积金由以下部分组成：职工个人每月按规定从工资中扣除缴存的部分，单位按规定为职工个人缴存的部分。
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单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的10%。此题为判断题(对，错)。
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职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有
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【判断题】职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
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职工通过全国住房公积金转移接续平台办理异地转入业务，在深圳开设公积金账户，未发生任何缴存，可办理个人账户异地转入手续（）
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A单位的缴存托收日期为每月的20日，4月25日该单位调入启封了B职工的个人住房公积金账户，4月份该单位是否会为B职工正常托收缴存住房公积金？（)
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单位录用职工的，应当自录用之日起（)日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
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单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，每个职工只能有一个住房公积金账户。（)