住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有。
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单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。
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《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的( )。
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下列关于我国住房公积金制度的说法，正确的有（）。 ①职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例 ②职工和用人单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5% ③企业为职工缴存的住房公积金，在成本中列支 ④住房公积金缴存比例不低于5%，原则上不高于20%
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按照“限高保低”的原则，住房公积金的缴存基数，不得超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度全市在职职工月平均工资的（）倍。
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单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由（）确定。
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住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金.
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公积金个人住房贷款也称委托性住房公积金贷款，是指由各地住房公积金管理中心运用个人及其所在单位所缴纳的住房公积金，委托房地产开发商向购买、建造、翻建、大修自住住房的住房公积金缴存人以及在职期间缴存住房公积金的离退休职工发放的专项住房消费贷款。
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住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的（）。
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职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度平均工资的（）。
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职工住房公积金按月缴存到住房公积金管理中心委托的银行所设立的住房公积金专户，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年月平均工资的（）%。
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张某是某单位在职职工。2008年全年张某在其单位的工资收入为72000元，该单位员工平均年工资收入为60000元，职工住房公积金缴存比例为8％，单位住房公积金缴存比例为12％，则2009年张某自己缴存的月住房公积金额应为( )元。
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住房公积金是指（）、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金。
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《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的（）。
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凡在职职工及其所在单位都应按规定的缴存基数、缴存比例建立并按月缴存住房公积金，这体现了住房公积金（）的特点。
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住房公积金由单位及其在职职工共同缴存，单位只须为深户在职职工缴存住房公积金。
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职工住房公积金缴存工资基数设最高限额，每年的最高限额由公积金中心根据市统计局公布的城镇在岗职工年平均工资确定。个人缴存比例可以提高到职工工资的（）。
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职工住房公积金缴存工资基数设最高限额，每年的最高限额由公积金中心根据市统计局公布的城镇在岗职工年平均工资确定。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的（）。
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我国的住房公积金是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金，归职工个人所有，并具有（）的特点。
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住房公积金由以下部分组成：职工个人每月按规定从工资中扣除缴存的部分，单位按规定为职工个人缴存的部分。
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根据《住房公积金管理条例》规定“职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的（）。”
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根据国网公司规定，按照职工工作地所在省级政府统一制定政策建立补充住房公积金的单位,缴存补充住房公积金的月工资基数应与缴存住房公积金的月工资基数一致，补充住房公积金和住房公积金的单位缴存比例之和、职工缴存比例之和均不得高于12%。()此题为判断题(对，错)。
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各缴存单位在合订本单位职工住房公积金缴存基数、缴存比例及缴存额后，应以一定的方式告知职工本人，接受职工()，以维护职工合法权益。
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张某是某单位在职职工，2008年全年张某在其单位的工资收入为72 000元，该单位员工平均年工资收入为60 000元，职工住房公积金缴存比例为8%，单位住房公积金缴存比例为12%，则2009年张某的月住房公积金缴存额应为（）元。
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本市行政区域内下列单位及其在职职工，应当按属地管理原则缴存住房公积金（）