各缴存单位在合订本单位职工住房公积金缴存基数、缴存比例及缴存额后,应以一定的方式告知职工本人,接受职工(),以维护职工合法权益。
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单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。
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住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存,归职工个人所有。
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下列关于我国住房公积金制度的说法,正确的有()。 ①职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例 ②职工和用人单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5% ③企业为职工缴存的住房公积金,在成本中列支 ④住房公积金缴存比例不低于5%,原则上不高于20%
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职工所在单位为职工缴存的住房公积金,在职工提取前,归职工所在单位所有。
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张某是某单位在职职工。2008年全年张某在其单位的工资收入为72000元,该单位员工平均年工资收入为60000元,职工住房公积金缴存比例为8%,单位住房公积金缴存比例为12%,则2009年张某自己缴存的月住房公积金额应为( )元。
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新调入的职工从调入单位起缴存住房公积金,住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。
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目前长沙市住房公积金缴存比例为单位和职工各()。
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在住房公积金的缴存中,单位调整月缴基数金额所需提交的材料,不包括()。
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职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金()属于职工个人所有。
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新调入的职工从()缴存住房公积金,住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。
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单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%,均不得高于缴存基数的10%。
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凡在职职工及其所在单位都应按规定的缴存基数、缴存比例建立并按月缴存住房公积金,这体现了住房公积金()的特点。
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住房公积金由单位及其在职职工共同缴存,单位只须为深户在职职工缴存住房公积金。
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职工个人缴纳的住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例。
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职工住房公积金缴存工资基数设最高限额,每年的最高限额由公积金中心根据市统计局公布的城镇在岗职工年平均工资确定。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的()。
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职工个人缴纳的住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例。此题为判断题(对,错)。
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单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%,均不得高于缴存基数的10%。此题为判断题(对,错)。
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根据国网公司规定,按照职工工作地所在省级政府统一制定政策建立补充住房公积金的单位,缴存补充住房公积金的月工资基数应与缴存住房公积金的月工资基数一致,补充住房公积金和住房公积金的单位缴存比例之和、职工缴存比例之和均不得高于12%。()此题为判断题(对,错)。
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各单位不得通过住房公积金在规定缴存标准外发放任何形式的补贴,不得只为部分在职职工缴存住房公积金。()
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职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有
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张某是某单位在职职工,2008年全年张某在其单位的工资收入为72 000元,该单位员工平均年工资收入为60 000元,职工住房公积金缴存比例为8%,单位住房公积金缴存比例为12%,则2009年张某的月住房公积金缴存额应为()元。
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【判断题】职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
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住房公积金缴存实行基数和比例“双线”管理。单位和个人应按照相同比例缴存住房公积金,缴存比例应符合管理部门的规定()
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各单位不得通过住房公积金在规定缴存标准外发放任何形式的补贴,应为全部在职职工缴存住房公积金。()
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