简述人为失误产生的原因。
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在案例分析的初期,根据驾驶台资源管理案例分析的原则和方法,参加案例分析的人员应在分析中认真采用驾驶台资源管理中提出的一些关键性术语的观点,结合案例分析相关人员的实际情况,()。①通过对比分析的方法来寻找事故发生原因中所涉及到的人为因素与失误②排列出导致船舶发生事故的失误链及其产生的原因③列出事故案例的关键因素,作为以后工作的借鉴
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下列属于内部失误产生的原因有:()
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人为失误产生的主要原因有生理、心理因素,也有()因素。
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在案例分析的初期,根据驾驶台资源管理案例分析的原则和方法,参加案例分析的人员应在分析中认真采用驾驶台资源管理中提出的一些关键性术语的观点,结合案例分析相关人员的实际情况,()。 ①通过对比分析的方法来寻找事故发生原因中所涉及到的人为因素与失误 ②排列出导致船舶发生事故的失误链及其产生的原因 ③列出事故案例的关键因素,作为以后工作的借鉴
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人为失误产生的原因有哪些方面?
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外部失误产生的原因有:()
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产生未熔合的原因是操作失误,如()。
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不属于外部失误产生的原因有:()
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产生行为过程失误的原因主要有哪些?
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人为失误产生的主要原因不包括:()
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简述导致人为失误的生理心理因素?
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产生判断过程失误的原因主要有哪些?
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下列不属于内部失误产生的原因有:()
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简述导致塔里木河水量减少的人为原因。
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产生感知过程失误的原因主要有哪些?
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人为失误按照()可分为:遗漏差错、代办差错、无关行动、顺序差错、时间差错。按发生人为失误的工作阶段:设计失误、操作失误、检查或监测差错、制造失误。按()程序:认知确认失误、判断记忆失误、动作操作失误。
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产生行为过程失误的原因行为是对内外环境因素刺激所做出的能动反应。产生行为过程失误的原因主要有:()。
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目前,航运界已经普遍认识到__.是造成|人为失误的主要原因之一()
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