对新来的人员应按照先培训、后上岗的原则，获得上岗资格证书后才允许独立操作。
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安全教育培训应坚持先培训、后上岗的原则。
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《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》中指出，严格落实企业职工先培训后上岗制度。建筑企业要对新职工进行至少（）学时的安全培训。
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特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位（）的责任。
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特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，可以先上岗作业再培训。
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转岗人员应按岗位规范要求结合本人实际情况进行培训，按照公司制定的岗位资格培训考核标准，经考试合格后，持相应岗位资格证，方可上岗。（）
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电、扶梯安装人员需经过专业培训，并获得质量技术监督局颁发的上岗资格证后才能上岗操作（）
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对新分配工作的人员应进行有关消防知识内容的培训，未经考试也可以上岗。
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拌和站站长、技术负责人、质量负责人应经铁路总公司主管部门培训，合格后方能获得上岗资格，建设单位组织验收时应对关键岗位人员能力进行考核，关键岗位人员变更应（）。
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施工企业对新录用人员应进行项目部及班组两级安全教育培训，经考试合格后可上岗工作。
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上海市征收工作实行上岗制度，每个从事征收工作的人员必须定期接受相应的教育、培训，经过考核合格获得岗位资格证书后，持证上岗。
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特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。
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《铁路旅客运输管理规则》规定，人员培训要“遵循先培训、后考核、再上岗的原则”。
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从事国家法律法规规定的特种作业人员和企业明确规定应持证上岗的人员， 应经过培训考核合格，获得相应的资格证书方能上岗，否则不得上岗。()此题为判断题(对，错)。
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施工单位应加强从业人员的教育培训，坚持先培训、后上岗。未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。特种作业人员必须持证上岗。()此题为判断题(对，错)。
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公司各级通信调度人员的准入条件原则上应参加国网公司组织开展的相关培训，经考试合格后取得上岗资格证，进行持证上岗。（)
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《安全生产法》要求，特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任（）
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需持证上岗的岗位，对将要（）的对象，必须按照岗位规范的要求，进行上岗前的资格培训，培训合格并获得资格证书后方可上岗
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金融机构的现金从业人员必须参加人民银行组织的反假货币知识与技能培训、考试并获得《反假货币上岗资格证书》后才能上岗。（)
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特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，应责令限期改正。（）
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特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。对吗（）
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未持有效证件上岗的，或特种作业人员和特种设备作业人员未持有效资格证上岗作业，或者岗位员工未经安全教育培训考核合格的可以先上岗后补考（）
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企业对新上岗转岗人员进行安全培训后，就可安排上岗。（)
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内部培训师资格由股份公司人力资源部确认,未获得内部培训师资格的人员可暂时上岗培训。（)
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