伦理学研究的人性是：（）
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人性心理学认为，（）符合人性的概念。
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根据人性心理学观点，下列说法中错误的是（）。
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西方人性假设理论中，（）的提出是管理学的重要转折点，开创了“行为科学”学派。
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符合人性中管理改革研究是（）的心理，业务创新研究的是（）的心理
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伦理行为目的定律，最重要的人性定律是？（）
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人性主义心理学是独具中国特色的心理学，它认为只有从人的本质属性，即从人性出发才能正确地阐明人的心理活动、心理结构、心理动力、个性及其发展、心理病理化、临床心理诊断与矫治等问题。
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积极心理学不仅是代表着从对病态心理的研究偏好到对以人的积极心理品质为重要内容的完整人研究的重要学术转向，而且也代表着一种人性高峰和生活理想追求的价值观。
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行为科学的管理学家们将管理学的人性研究由“社会人”转向“经纪人”（）。
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管理学的人性假设有（）
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人性心理学认为的心理动力是什么？
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古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学的管理学家将人性研究课题转向“社会人”。行为科学研究的前期以人性心理学为主要内容。
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人本主义心理学的代表人物是马斯洛和罗杰斯，认为心理学研究首要任务在于了解人，揭示人性的本质，必须从人的存在出发，（），用整体分析法对人做出完备的描述；它主张还人以本来面目，研究活生生的、具体的、丰富的个人。
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行为科学将管理学中的人性研究由“经济人”转向（）
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管理伦理强调在对人的管理方面要把握住人性的特性和道德性。以下有关管理伦理的叙述，正确的是（）。 ①管理伦理突显管理首先是对物的管理，其次是对人的管理； ②管理和伦理是两个分离的概念，彼此各有其本质和目标； ③管理伦理中的管理应该遵循一般伦理通则，即公平原则、平等原则、人道原则、效率原则、民主原则； ④管理伦理中的管理要求展示人性化管理的基本要求，使人有可能在管理中发现人、发现人的尊严、实现自身的价值、获得劳动工作的快乐与享受。
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伦理学所研究的人性是指一切人性。
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伦理学研究的人性是人的伦理()的本性。
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伦理学研究的人性是一切人性。
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伦理学研究的人性都是善良、正义的人性。()
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伦理行为目的定律，最重要的人性定律是？
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康德的理论预设了人之为人都具有人性，从而避免了康德义务论伦理学的理论困难。（）
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人本主义心理学号称“第三势力”，主张以正常人为研究对象，研究的目的应是了解人性潜能，追求自我实现。下面（ ）是人本主义代表。
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与人性的假设\社会人\相对应形成的管理学理论是（）
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伦理学所研究的人性，就是人的行为本性。（）
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伦理学研究的是一切人性。()