车集矿2009年的任务指标开拓掘进进尺（）米。

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  A . 正确 B . 错误

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• 车集矿2009年任务指标标煤300万吨，发展目标（）万吨。

  A . A、310 B . B、330 C . C、305

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• 车集矿对管理者的要求是¬什么？（）

  A . 要有良好的工作作风 B . 要有扎实的基础 C . 要智耻而后勇 D . 要有坚强的管理意志

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• 车集矿对重大“三违”行为直接责任人的处理是（）

  A . A、解除劳动合同 B . B、开除留矿察看 C . C、罚款1000元 D . D、罚款1万元

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• 车集矿的用人理念是（）。

  A . 想干事的给机会 B . 会干事的给待遇 C . 能干事的给舞台 D . 干成事的给位置

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• 车集矿管理工作标准（）。

  A . A、大事认真、小事较真 B . B、严管干部、善待职工 C . C、要负责、能负责、敢负责

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  A . 要有良好的工作作风 B . 要有扎实的基础 C . 要智耻而后勇 D . 要有坚强的管理意志

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• 车集矿管理工作标准：严字当头，严爱结合。

  A . 正确 B . 错误

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• 车集矿企业文化建设的载体是（）管理制度。

  A . A、严管干部，善待职工 B . B、用心做事 C . C、准军事化

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• 车集矿2009年的任务指标中块煤率要达到（）。

  A . A、13.5% B . B、11% C . C、12.5% D . D、13%

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• 车集矿准军事化管理要求是什么？（）

  A . A、令行禁止 B . B、雷厉风行 C . C、执行有力 D . D、作风过硬

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• 09年车集矿管理工作标准是什么？（）

  A . A、大事认真 B . B、小事较真 C . C、严管干部 D . D、善待职工

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• 车集矿管理工作责任意识是什么？（）

  A . A、爱负责 B . B、敢负责 C . C、能负责 D . D、要负责

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• 车集矿党委工作方针是（）。

  A . A、严管干部、善待职工 B . B、从零开始，向零奋斗 C . C、大政工、大宣传、大和谐

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• 车集矿09年产量发展目标是（）。

  A . A、300万吨 B . B、305万吨 C . C、310万吨

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• 09年车集矿党委工作方针是什么？（）

  A . A、大政工 B . B、大宣传 C . C、大和谐 D . D、大发展

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• 车集矿底板注浆加固钻孔的施工目的层为（）。

  A . A、L11底部 B . B、L10底部 C . C、L12底部 D . D、煤层直接底板

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• 车集矿09年管理思路（）。

  A . A、严字当头，严爱结合 B . B、向装备要安全 C . C、向培训要安全

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• 2016年，掘进进尺完成（）米。

  A . 59595 B . 79595 C . 89595 D . 99595

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• 车集矿的用人理念是是什么？（）

  A . 想干事的给机会 B . 会干事的给待遇 C . 能干事的给舞台 D . 干成事的给位置

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• 部室月度生产计划指标指原煤产量、掘进进尺、抽放进尺、抽放量、钻探进尺、地质构造探测准确率等生产计划指标，分别考核（）

  A．调度指挥中心 B．生产管理部 C．通风管理部 D．地质测量部

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