作业层实体必须对劳务人员实行全员（）上岗。
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作业层实体股权结构：组建从事简单的专业分包和劳务分包的作业层实体，全体股东实缴出资额不得少于人民币（）万元；组建从事技术含量较高的专业分包的作业层实体，全体股东实缴出资额不得少于人民币（）万元。
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对离开特种作业岗位（）个月以上的特种作业人员，上岗前必须重新进行考核，合格后方可上岗作业。
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根据国家有关特种作业人员必须单独培训、持证上岗的规定，对企业从事（）等工种的特种作业人员进行培训，保证100%持证上岗。
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组建从事简单的专业分包和劳务分包的作业层实体，全体股东实缴出资额不得少于人民币（）万元。
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对于工程所在地对劳务作业人员的考勤方法没有舰定的，可实行总包单位关于劳务作业人员的考勤方法。（）
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施工单位或者劳务分包单位对于首次上岗的施工作业人员，应当在其正式上岗前安排不少于一个月的实习操作，对考核不合格的人员，不得上岗作业。
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普速铁路区段参与施工作业的劳务工必须经安全培训合格后方可上岗作业，施工作业时必须由具有带班资格的从业人员带领，严禁劳务工单独上道作业，严禁劳务工担当（）等工作，严禁劳务工单独使用各类作业车辆。
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特种作业人员必须持证上岗，对无证上岗或证件过期者，检查机关要对用人单位及作业人员视情节处以（）及其以上警示处罚。
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劳务人员上岗作业前必须先进行三级安全教育，经考试合格后方能上岗作业。请问三级指的是哪三级（）
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作业层实体实行（），独立承担民事责任的经济实体。
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班组安全教育是班组长对作业人员的安全教育，安全员和劳务员不需要参加（）
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对离开特种作业岗位（ ）个月以上的特种作业人员，上岗前必须重新进行考核，合格后方可上岗作业
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劳务分包企业的作业人员持证上岗率为（）
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高处作业的上岗人员必须持有经过培训、考核的证书，并经过正规医疗单位出具的体检证明，对患有（)等不适于高空作业人员，一律停止上岗作业
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《集团公司安全生产管理办法》规定，项目（）负责落实全员安全教育、培训、持证上岗的相关规定，组织作业人员入场三级安全教育
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施工单位应加强从业人员的教育培训，坚持先培训、后上岗。未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。特种作业人员必须持证上岗。()此题为判断题(对，错)。
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项目经理必须组织对施工现场作业人员进行岗前安全教育，建筑施工特种作业人员经安全教育后即可上岗。（）
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参加营业线施工的劳务工必须由（）带领，不准劳务工单独上道作业。用工单位对劳务工要进行施工安全培训、法制教育和日常管理；要先培训，培训合格后方可上岗
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《国网山东省电力公司集体企业工程安全管理三十条禁令》规定现场安全管控必须落实项目经理、安全员、技术员、质量员与劳务分包人员“同进同出”要求，禁止劳务分包人员独立施工作业（）
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电气设备安装、接火，中、低压架空线路立杆（塔）、架线、附件安装等作业，作业班组至少应采用（）模式。即至少施工作业班组长、安全员由总包单位人员担任+N名劳务人员的施工作业班组实施作业
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新工人、劳务工上岗前必须进行三级安全教育，未经安全技术教育、考试合格，不得上岗作业（）
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《有限空间安全作业五条规定》（第69号令)“五必须五严禁”内容:一是必须严格实行作业审批制度,严禁擅自进入有限空间作业;二是必须做到“先检测、再通风、后作业”,严禁通风、检测不合格作业;三是必须配备个人防中毒窒息等防护装备,设置安全警示标识,严禁无防护监护措施作业;四是必须对作业人员进行安全培训,严禁教育培训不合格上岗作业;五是必须制定应急措施,现场配备应急装备,严禁盲目施救。
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劳务工必须经培训合格后方可上岗。劳务工必须由具有带班资格的正式员工带领，劳务工可以单独上线作业。（)
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对雇佣的劳务工、临时工，雇佣单位必须进行安全教育培训，考试合格后方可上岗作业（）
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