岗位分析报告的撰写方法有（）
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用实录法撰写的岗位分析报告通常（）强，但是缺乏综合深入分析。
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在评估报告的撰写过程中，撰写评估过程及方法这一部分重点是对问卷质量进行（）的评估。
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有工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷，再由被调查的任职人员填写，并以此来获取工作信息的方法是（）
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武术科研过程是选题、搜集材料、整理分析资料、撰写论文、研究方法设计。
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报告撰写和成果应用阶段，撰写的研究报告要与方法论和研究方法呼应，采用定量研究方法，报告结构应该依照定量研究范式展开；采用了定性研究和定量研究结合的方法，研究报告要体现二者结合的特性。报告撰写还有注意的原则包括（）。
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逻辑思维能力是专业技术人员在工作岗位上，通过对岗位工作进行观察、比较、分析、综合、抽象、概括、判断、推理，采用科学的逻辑方法，准确而有条理地表达自己思维过程的能力。（）
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（）是整个岗位评估活动的基础环节，这一阶段涉及的内容主要有：清理岗位，撰写岗位说明书，选择并设计岗位评价方法制定具体工作计划同时组建专家组，与员工进行及时有效的沟通宣传解释岗位评价工作的必要性取得员工的支持。
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统计报告撰写者要选择适合自己撰写的题目和有新意、有价值的题目。（）
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某统计工作者撰写了一篇题为《北京菜价上涨原因分析》的统计报告，研究了2011年北京市上半年蔬菜价格变动状况，但到2012年2月才成稿。在对该篇统计报告做润色修改时，可以采用的修改方法有（）。
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撰写调查报告型毕业论文常用的调查方法有（）。
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调查法的实施步骤是（）。①选择课题②确定调查对象③选择调查方法④制定调查方案⑤开展调查分析调查资料⑥撰写调查报告
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在撰写总结报告正文的开头部分时通常采用何种方法（）
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在撰写总结报告正文的主体部分时通常采用何种方法（）
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岗位分析报告的撰写方法有（）
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简历撰写要针对目标岗位的胜任力。岗位胜任力分析的过程是:
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财务分析报告撰写的目的有（）。
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研究报告撰写完成后，研究部门的质量审核人员对（）等进行审核，控制报告质量。Ⅰ．分析前提Ⅱ．分析逻辑Ⅲ．使用工具Ⅳ．方法
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定量的岗位分析方法有（)。
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财务报表分析程序有：①明确分析目的;②选择分析方法并进行分析计算;③撰写分析报告;④收集分析资料，正确排序的是（)。
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撰写经济活动分析报告常用的分析方法主要有：⑴（)分析法;⑵（)分析法;⑶（)分析法;⑷（)分析法;⑸（)分析法。
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撰写经济活动分析报告常用的分析方法主要有：⑴（）分析法；⑵（）分析法；⑶（）分析法；⑷（）分析法；⑸（）分析法。
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根据所学的创新的基本方法、系统化的创新精神、有目的创新和创新机遇的七个来源、创新原则、从创新到创业的过程、创新要求、创新禁忌、创新的条件等知识，撰写创业有关的创意报告书。
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撰写中国人口调查报告，所使用的最基本调查方法是（)。
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岗位评价方法主要有:排序法、分类法、要素计点法、因素分析法与（海氏三要素 ）评价法（）
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