岗位调查是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息的过程。请您简述在组织中岗位调查可以采用哪些具体的调查方法
相似题目
-
要求调查人员、本岗位职工或与本岗位有关的职工，将劳动过程中的（）详细加以记录，在大量收集信息之后，对岗位的特征和要求进行分析研究的方法是关键事件法。
-
使用调查表进行岗位信息收集，存在的缺陷主要有（）。
-
进行薪酬调查时，若被调查的岗位复杂且数量大，应采用（）的方法。企业之间相互调查
-
岗位调查是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息和资料的过程。
-
岗位调查应注意采用科学的调查方式、方法；认真地搞好调查研究，以保证调查资料的真实性、可靠性和完整性。无论采用上述何种调查方式，均需事前编制岗位调查表。
-
有工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷，再由被调查的任职人员填写，并以此来获取工作信息的方法是（）
-
以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息的过程是（）
-
岗位调查是以企业单位中各类劳动者的（）为对象，经过岗位调查制定出工作说明书等人事管理文件，为人力资源的战略规划、招聘配置、绩效考评、培训开发、薪酬福利、劳动关系等项管理提供规范和标准的过程。
-
对于技术岗位的工作分析，除了问卷调查法之外，适用的方法还有（ ）。
-
岗位描述工作的（）阶段，其主要任务是根据所收集的信息和调查的结果，综合提出岗位职务描述和岗位规范意见，并据此制定岗位描述的相关技术性文件。
-
材料市场调查目的在于收集市场信息，了解市场动态，把握市场现状和发展趋势，估计目前的市场及预测未来的市场，为决策通过科学依据。材料市场调查的对象一般为用户、零售商和批发商，因为供应商太多，一般应对信誉度高、执行合同能力强的供应商进行重点调查。建筑材料市场调研工作的基本过程包括：明确调查目标、设计调查方案、制定调查工作计划、组织实地调查、调查资料的整理和分析、撰写调查报告。请结合材料员的实际工作回答。建筑材料市场调查内容是收集资料的依据，必须设计好调查表，包括（）。
-
当被调查对象合作率很低，或到陌生的地方收集信息遇到沟通障碍时，适合采用的调查方法是（）
-
在岗位评价的方法中，()最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。
-
对大量的、复杂的岗位做薪酬调查应采用（）的调查方法
-
运输市场调查是以运输市场中的（）为对象，用科学的方法，系统地收集和整理有关信息和资料，并予以分析研究的过程。
-
在农业推广工作评价中，采用调查法收集资料时，当被调查的内容单一，涉及调查对象人数较少，人力、物力、和时间比较宽松时，尽可能采用（）
-
市场调查是以科学的方法收集、研究、分析有关市场活动的资料，一般分为（）。
-
分析者采用科学的手段与技术，直接收集、比较、综合有关工作的信息，就工作岗位的状况、基本职责、资格要求等做出规范的描述与说明的活动过程被称为（）
-
对于技术岗位的工作分析，除了问卷调查法之外，适用的方法还有（）。 查看材料
-
工作分析是指对各种工作岗位或职位的（)等进行调查、分析、研究，加以科学的系统描绘，最后作出规范化记录的过程。
-
◑下面不属于工作岗位调查目的是( )。◑收集各种相关的数据、资料，以便系统、全面、深入地对岗位进行描述◑为改进工作岗位的设计提供信息，为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要的依据◑为制定各种人事文件(如岗位规范、工作说明书等)、进行岗位分析提供资料◑对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况，进行观察记录和分析
-
（）是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关信息和资料的过程
-
工作岗位调查的其他方法包括（）
-
企业在进行工作岗位调查时，主要采用哪几种方法？（16分）