下沉系统的工作考核按照以下哪些维度?()
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某行政机构为了更加全面地考核组织成员的工作绩效,拟从与被考核者发生工作关系的多方主体获得被考核者的绩效信息,以此对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估。 此行政机构运用的绩效评估方法是:
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()是指绩效考核的维度,即要从哪些方面对企业员工进行考核,它指明了绩效考核内容的范围。
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以下哪些方式收回的不良贷款可以纳入绩效考核系统清收奖励范围()
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