保证公正、公平分配科研资源的基本条件是（）
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2009年是教育公平备受考验的一年，“浙江高考航模加分”和“重庆31名考生民族成分造假”等事件的曝光，让教育面临着公共信任危机。当前，教育不公平主要表现在教育资源分配不合理、乱收费现象普遍存在等方面。在我国教育资源有限的情况下，如何公平分配这些资源，规范学校收费，使老百姓感受到公正，成为近年“两会”代表、委员重点讨论的内容。不少网站开设专栏，让公众参与讨论，引起强烈的社会反响，部分公众的观点还成为政府决策的依据。 为防止教育乱收费现象的发生，公民可以通过哪些形式参与民主决策？
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坚持公平正义是中国特色社会主义的内在要求。公正是提高人民满意度的一杆秤，政府是社会公正的守护者。从收入与分配的角度看，守护社会公正，政府要（） ①深化分配制度改革，形成合理的分配格局 ②健全生产要素按贡献参与分配的制度 ③发挥财政在促进社会公平中的保障作用 ④充分发挥市场对收入分配的调节作用
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为了保证绩效考核的公正，公平性，企业人力资源管理部门应当确立（）。
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为了保证考评的公正公平性，企业人力资源部门应当确立两个保障系统（）。
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资源分配公正的基本原则是
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社会公平正义是社会和谐的基本条件，（）是社会公平正义的根本保证。
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三种资源配置的基本方式中，只有市场经济具有并按照公开、公平、公正和信用的原则和市场经济法律规范进行（）。
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“只要分配的过程是公平的，那么所引起的分配结果即使再不公平也是公正的”。这是（）的观点。
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组织公正体现在分配公平和程序公正两个方面。
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为规范评标活动，保证评标活动的公平、公正，提高评标质量，评标专家应具备一定的条件，下列对评标专家应具备的条件表述不正确的是（）。
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下列关于社会公平的说法中，正确的是（）。 ①起点公平是指竞争应该在同一起跑线进行，要保证每一个人竞赛的基本条件 ②过程公平是指竞赛规则的公平，规则面前人人平等 ③就同一个体而言，其产出、贡献与所得是否匹配、相称，称其为纵向相对结果公平 ④绝对结果公平是指社会成员间的收入不按人头而是按贡献来分配，社会成员之间收入结果差距很小
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监管是政府对公众要求纠正某些社会组织和个体的不公正、不公平、无效率或低效率的一种回应，是政府用来改善资源配置和收入分配的一种手段。该观点源自管制理论中的()。
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为了保证绩效考核的公正、公平性，企业人力资源管理部门应当确立（）。
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对待患者一视同仁，在医疗资源分配等问题上公平公正的医学道德品质是（）
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为规范评标活动，保证评标活动的公平、公正，提高评标质量，评标专家一般应具备的条件是()．
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在科学研究中，公正原则主张科研人员、科研机构和政府应该致力于知识的公平生产、传播和使用，它所强调的内容不包括哪项：
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在科学研究中,公正原则主张科研人员、科研机构和政府应该致力于知识的公平生产、传播和使用,它所强调的内容不包括哪项:（）
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卫生资源的分配应遵循的基本医德要求是：坚持公正分配和（)分配。
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制定《武器装备科研生产单位保密资格认定办法》的直接目的在于确保国家秘密安全，维护承担武器装备科研生产任务的企业事业单位的合法利益，维护社会公平和公正（）
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__是社会和谐的基本条件，__是社会公平正义的根本保证（）
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原则上根据（）公平公正处理每笔订单（特别是紧缺产品的分配）
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在市场经济条件下，只有具备公平、公正的市场秩序，形成统一开放、竞争有序的现代市场体系，市场才能合理配置资源。良好的市场秩序需要（）来维护。
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为加强全省综合评标（评审)专家库的管理，规范专家行为，保证评标（评审)活动公平公正，促进专家资源共享，根据（)及其相关实施条例等法律法规和国务院部署要求，结合我省实际，制定《江苏省综合评标（评审)专家库和专家管理暂行办法》。
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公司《人力资源管理制度》规定，工资分配坚持（），兼顾公平与效率的基本原则，实行总额控制、预算管理
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