公司《人力资源管理制度》规定，工资分配坚持（），兼顾公平与效率的基本原则，实行总额控制、预算管理
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我国在国民收入分配中应当坚持的原则是必须兼顾国家、集体和个人三者利益。（）
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党的十八届五中全会报告指出：“初次分配和再分配都要兼顾效率和公平，再分配更加注重公平。多渠道增加居民财产性收入。规范收入分配秩序，保护合法收入，增加低收入者收入，调节过高收入，取缔非法收入。”。下列选项中具有缩小收入差距功能的再分配措施有（） ①提高企业最低工资标准 ②个人工薪所得实行超额累进税率 ③扩大财产性收入 ④完善最低生活保障制度
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工资等级制度是指由企业人力资源管理部门根据国家法律和工资政策制定的与工资分配相关的一系列（）的总称。
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按照《工会会计制度》规定，工会经费应当坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、（）”的原则，合法合理列支各项工会活动性支出。
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初次分配和再分配都要兼顾效率和公平，再分配更加注重公平，从而实现发展成果由人民共享。下列举措中体现再分配更加注重公平的是（） ①某市企业最低工资标准由每月1260元调整为1400元 ②某公司建立健全根据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度 ③某地民政局免费为60周岁以上的低保对象购买意外伤害保险 ④某省给予社会办托老所的床位每张每月300元财政补贴
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国民收入分配必须坚持效率优先、兼顾公平的原则。表现在（）
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初次分配和再分配都要兼顾效率和公平，再分配更加注重公平，从而实现发展成果由人民共享。下列举措中体现再分配更加注重公平的是（） ①某市企业最低工资标准由每月1160元调整为1320元 ②某公司建立健全根据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度 ③某地民政局免费为60岁以上的低保对象购买意外伤害保险 ④某省给予社会办托老所的床位每张每月200元财政补贴
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《取水许可和水资源费征收管理条例》规定，取水许可应当首先满足（），并兼顾其他行业需要。
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推行分配制度改革，要完善按分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，坚持效率优先、兼顾公平原则；一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入都应该受到保护。坚持“效率优先、兼顾公平”，体现了（） ①意识对物质有反作用 ②规律的客观性 ③矛盾分析的方法 ④坚持两点论与重点论的统一
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Z公司为了留住员工，吸引更多的优秀人才，于2011年建立了企业年金计划。该计划规定，公司每月将按员工工资的6%为员工的企业年金个人账户缴款，并每年将利润的8%按某种分配方式存入员工的企业年金个人账户。企业年金计划是企业吸引人才的重要方面，以下关于企业年金在人力资源管理中作用的分析不正确的是（）。
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即工工资、奖金分配要遵循“效率优先，兼顾公平”的原则，工资总额的增长幅度应（）企业经济效益的增长幅度，职工实际平均工资增长幅度应（）本企业劳动生产率增长幅度。
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公司收益分配要兼顾各方利益，包括哪些？
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近年来,我国不断完善以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，坚持效率优先、兼顾公平,既要提倡奉献精神，又要落实分配政策，既要反对平均主义,又要防止收入悬殊。根据以上资料，回答下列问题：我国实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，把按劳分配与按生产要素分配结合起来。这主要是由社会主义初级阶段的_____决定的。
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坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存，提高劳动报酬在（)中的重，完善工资制度，健全工资合理增长机制，着力提高低收入群体收入，扩大中等收入群体。
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村集体经济组织在收益分配中，要在分配方案中体现出劳动资、技术与管理等生产要素按贡献参与与分配的关系，坚持效率优先、兼顾公平。()
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根据《湖北消费金融公司渠道交叉营销管理办法（试行）》的规定，业绩分配资源所有人与资源共享人第二年分配比例为（）
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根据《湖北消费金融公司渠道交叉营销管理办法（试行）》的规定，业绩分配资源所有人与资源共享人第三年分配比例为（）
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根据《湖北消费金融公司渠道交叉营销管理办法（试行）》的规定，个人业绩分配资源所有人与资源共享人第一年分配比例为（）
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甲公司某月应发职工工资 100 万元，其中：生产部门直接生产人员工资 50 万元;生产管理部门人员工资 10 万元;公司管理部门人员工资 18 万元;公司专设销售机构人员工资 5万元;建造厂房人员工资 11 万元;内部开发存货管理系统人员工资 6 万元。根据有关规定，公司分别按照职工工资总额的10、12、10计提职工的福利费、养老保险费和住房公积金。公司存货管理系统已处于开发阶段并符合资本化条件。 要求：编制分配工资并计提职工福利费、养老保险费和住房公积金的会计分录。
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1989年至2002年期间，在分配问题上坚持的原则是“效率优先、兼顾 公平”、“初次分配注重效率、再分配注重公平”的原则。
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1995年12 日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份 有限公司劳动工资管理规定》规定，公司可根据其经济效益和经营特点，实 行灵活多样的内部分配形式，合理确定各类职工的工资收入。（)
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十六大关于完善社会主义初级阶段分配制度，提出坚持效率优先，兼顾公平，要求（）
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2019年9月4日起实施的维保公司《薪酬分配制度（岗位绩效工资制)方案》中规定，员工薪酬总收入包括（)。
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