组织文化的发展阶段主要可分为（）。
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在培训文化的发展阶段，培训管理者既是组织战略的促进者，又是（）。
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物流发展可分为几个阶段，下面不属于物流发展阶段的是()。
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沃尔多将组织理论的发展分为哪三个阶段（）
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加农的组织发展阶段模型把组织的发展分为以下几个阶段（）。
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根据班级组织人际关系的特征、主要矛盾冲突、结构化程度及发展水平，可将班级组织的发展过程分为几个阶段？（）
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组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型，其划分的标准是（）
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沃尔多把组织理论的发展分为三个阶段，不包括（）
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信息组织的发展可分为（）阶段。
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职业教育教师的专业化发展大致可分为（）主要阶段。
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美国NBA职业篮球组织的发展，可分为以下三个阶段，第一（）、第二（）、第三（）。
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根据施恩的职业生涯发展阶段理论，以了解、熟悉组织，接受组织文化，融入工作群体为主要任务是（）阶段的表现。
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依据历史学，人类安全文化伴随人类的生存而生存，伴随人类的发展而发展。其发展可分为以下几个阶段（）
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佛教在中国的发展过程可分为哪几个主要阶段？
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企业文化是企业发展到一定阶段，企业领导人将其在企业创业阶段关于经营理念、基本假设等达成的共识用于对组织管理过程中包括（）在内等的非结构性因素的一种整合，并使之成为一个组织或企业独具个性化的管理模式，以文化的力量推动着组织和企业的长期发展。
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品类一起在市场不同的状态和发展态势大约可区分为导入其（）、成熟期及（）等四个主要发展阶段。
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沃尔多把组织理论的发展分为三个阶段。第一个阶段是（）时期，第二阶段称之为新传统组织理论时期，最后一个阶段称之为（）时期。
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组织文化一般可分为三个层次，（）是组织文化的核心和主体。
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依据历史学，人类安全文化伴随人类的生存而生存，伴随人类的发展而发展。其发展可分为以下几个阶段（）。
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要区分培训文化发展的三个阶段，可考察的指标有（）。
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组织文化大致可分为三个层次，下列（）属于组织文化物质层。
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沃尔多把组织理论的发展分为三个阶段。第一个阶段是传统组织理论时期，第二阶段称之为新传统组织理论时期，最后一个阶段称之为现代组织理论时期。
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火灾的发展过程可分为阴燃阶段、初起阶段、发展阶段。
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跨文化沟通管理就是在跨文化经营中，对不同种族、不同文化类型、不同文化发展阶段的组织所在国的文化采取包容的管理方法，并据此（)的管理过程。
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火灾的发展阶段可分为阴燃阶段、初期阶段、发展阶段。（)