不同层次的管理者由于面对任务的复杂性不同，行使的管理职能也不同。例如，基层管理者通常不进行计划工作，高层管理者一般不涉足控制工作。

相似题目

• 组织间流程管理通常分为4个层次，以适应不同企业的实际需求。按简单到复杂、由低到高的顺序排列，这4个层次依次为（）。

  A . 流程开放、流程互联、流程整合和流程标准化 B . 流程整合、流程开放、流程互联和流程标准化 C . 流程开放、流程整合、流程互联和流程标准化 D . 流程标准化、流程开放、流程互联和流程整合

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• 物流管理根据其决策的着眼点不同可以分为三个不同层次：战略层次、策略层次和运作层次，不同层次的物流管理所包含的活动内容也不相同。

  A . 正确 B . 错误

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• 每年一度的春节文艺晚会是中国人年夜文化大餐，它让人欣喜、鼓舞、陶醉。尽管如此，不同民族、不同地区、不同年龄、不同性别、不同职业的人们对春晚的评价也有所不同。这种差异的存在表明（）①人们对文化的需求呈现出多层次、多样化、多方面的特点②人们的文化生活水平呈现下降趋势③要求对流行文化加强管理和引导④人们在文化生活中面对着多重选择

  A . A.①③ B . B.①③④ C . C.②③④ D . D.①④

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• 在HSE体系运行过程中，公司的不同层次的人员具有不同的职责和任务：对高层管理者重点检查和监督（）；

  A . A、遵循HSE方针目标和高层次活动计划； B . B、组织工作计划和工作程序实施情况； C . C、履行职责，遵守规章制度情况； D . D、隐患治理项目的整改治理情况；

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• 在建设工程项目的决策和实施过程中，由于各阶段的任务和实施主体不同，构成了不同类型的项目管理。（）是全过程的项目管理，包括项目决策与实施阶段的各个环节。

  A . A．业主方项目管理 B . B．工程总承包方项目管理 C . C．设计方项目管理 D . D．施工方项目管理

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• 计划的范围和复杂性随着管理的层次不同而不同，高层管理人员的重点是（）

  A . 协调 B . 制定方针、策略 C . 创新 D . 安排具体活动

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• 由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，（）。

  A . A．管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干 B . B．管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制 C . C．管理就是决策

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• 控制活动过程中，管理人员；所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，（）主要从事例行的、程序性的控制活动。

  A . A.中层和基层管理人员 B . B.高层管理人员 C . C.重点部门管理人员 D . D.科研部门管理人员

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• 由于管理层次的构成和目的不同，每个层次的信息需求也不同。下列各项中，对不同管理层次信息需求特点表述正确的是（ ）。

  A . 业务处理层信息需求精确性较低 B . 管理控制层信息需求概括性较高 C . 运行控制层信息需求以外部信息为主 D . 战略计划层信息需求不确定程度较低

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• 组织机能还要对不同层次、不同管理单元规定其任务、职责、权利以及沟通方式和协作方式等，这是企业组织无形的部分，我们称之为管理体制中的（）。

  A . 体 B . 制 C . 机 D . 治

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• 由于各个层次对应的绩效管理的对象不同，企业在具体应用中的（）也会有所差别。

  A . A.工作重点 B . B.侧重点 C . C.工作重心 D . D.重点工作

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• 主管人员由于在组织中所处的层次不同，他们所履行的管理职能数量也有多有少。

  A . 正确 B . 错误

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• 不同层次的管理包括哪三个层次的管理？

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• 决策制定的差别可按管理层次分类。不同管理层次的管理职能不同，所以为管理者提供决策支持服务的信息系统类型也不同。

  A . 正确 B . 错误

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• 控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，（）主要从事例行的、程序性的控制活动。  

  A . 高层管理人员 B . 中层和基层管理人员 C . 重点部门管理人员 D . 科研部门管理人员

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• 在HSE体系运行过程中，公司的不同层次的人员具有不同的职责和任务：对执行层管理者重点检查和监（）。

  A . A、履行职责，遵守规章制度情况； B . B、工作计划和工作程序实施情况； C . C、内部信息交流机制的运行情况； D . D、HSE管理制度和有关规定的有效执行情况；

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• 由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。泰勒认为

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• 组织变革是一个复杂、动态的过程，需要有系统的理论指导。管理心理学对此提出了行之有效的理论模型，适合于不同类型的变革任务。其类型有（ ）。

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• （ ）是指由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务，职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段，并划分到不同的时间段内完成。

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• 控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般 来说，()主要从事例外的、非程序性的和重大的程序性控制活动。

  A．中层管理人员 B．基层管理人员 C．重点部门的管理人员 D．高层管理人员

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• 由于“鸟巢”和别的建筑不同，“东倒西歪”的柱子结构，交线非常复杂，对焊接技术的要求和难度都非常高。那些经过培训、优中选优的焊工们，不但优质高效地如期完成了任务。而且在“鸟巢”每条焊缝边上，都镌刻了自己的名字。用管理人员的话说，让无数普通焊工在这项世人瞩目的奥运工程中留下自己的微小痕迹——也许公众没有机会看到，却永不会磨灭。 对这段话的理解最恰当的是()

  A．让建设者留下自己的名字，是一个温暖人心的举动 B．对于建设者来说，就是要抬头挺胸签下自己的名字 C．建设者签名，是对历史负责，也是对自己的人生负责 D．普通焊工在奥运工程中留下自己的痕迹

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• 由于“鸟巢”和别的建筑不同，“东倒西歪”的柱子结构，交线非常复杂，对焊接技术的要求和难度都非常高。那些经过培训、优中选优的焊工们，不但优质高效地如期完成了任务，而且在“鸟巢”每条焊缝边上，都镌刻了自己的名字。用管理人员的话说，让无数普通焊工在这项世人瞩目的奥运工程中留下自己的微小痕迹——也许公众没有机会看到，却永不会磨灭。对这段话的理解最恰当的是()。

  A．让建设者留下自己的名字，是一个温暖人心的举动 B．对于建设者来说，就是要抬头挺胸签下自己的名字 C．建设者签名，是对历史负责，也是对自己的人生负责 D．普通焊工在奥运工程中留下自己的痕迹

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• 控制活动过程中，管理人员;所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，（)主要从事例行的、程序性的控制活动。

  A．A.中层和基层管理人员 B．B.高层管理人员 C．C.重点部门管理人员 D．D.科研部门管理人员

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• 由于所产生的环境和承担主体不同，相比其他风险来说，证券投资风险在管理体系上有着自己的特点，下列选项中属于证券投资风险管理体系特点的有()。 (1)制度性强；(2)实时性高；(3)设计复杂。

  A．(1)(2) B．(2)(3) C．(1)(3) D．(1)(2)(3)

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