事业单位公开招聘的方式是()。
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下列程序中属于事业单位公开招聘人员的程序有()
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公开招聘是规范事业单位用人行为,防止用人上的随意性和不正之风的重要制度。
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《事业单位公开招聘人员暂行规定》强调“三公开”,即进人()。
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事业单位公开招聘要坚持()的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
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公开招聘采用考试与考查相结合的方式。考查应侧重()。
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事业单位公开招聘工作人员程序和事业单位内部竞聘上岗程序相同()
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以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是()。
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事业单位公开招聘的程序如何?
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对违反公开招聘纪律的应聘人员,有关部门(单位)将视情节轻重取消考试或聘用资格,对违反公开招聘纪律的己聘人员,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退。()
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事业单位公开招聘要遵循的原则有()
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事业单位公开招聘不正确的做法是()。
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事业单位公开招聘要坚持()的用人标准贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
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事业单位公开招聘要遵循的原则有()。
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()是指各用人单位在规定的范围内,以利于公众所知晓的方式,公开发布拟聘岗位的职责、任职资格、招聘程序等信息。
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违反事业单位公开招聘纪律的行为有:()
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政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关是()。
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领导人员选拔方式主要有组织选拔、()和公开招聘方式
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事业单位公开招聘中有()要求的岗位,可以适当降低学历要求,或者不再设置学历要求。
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建立国有企事业单位公开招聘制度,推动实现招聘()。
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事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息,招聘信息应当载明招聘的岗位、招聘人员数量及待遇等,用人单位情况简介可以不用公布()
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事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘,但是,()等人员除外
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下列选项中,事业单位新聘用工作人员可以不向社会公开招聘的是()
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小李通过事业单位公开招聘进入单位,该单位负责人恰好是其叔叔(小李父亲的哥哥),则小李可以担任该单位()岗位
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事业单位公开招聘工作人员的程序不包括考评环节()
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