事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘，但是，（）等人员除外
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各省（区、市）县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于（）的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。
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除以下哪些情况外，事业单位新工作人员，都应当面向社会公开招聘。（）
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招聘即用人单位面向社会公开、择优选择具有教师资格的应聘人员，具有公开、直接、透明度高等优点。
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事业单位工作人员提前（）书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。
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我国建立公开招聘、竞争上岗、择优录用的人员聘用制度，按核定编制配齐农业推广技术人员，签订聘用合同，明确责任义务。
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新环境保护法规定，重点排污单位应当如实向社会公开什么内容，进而接受社会监督？
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对违反公开招聘纪律的应聘人员，有关部门（单位）将视情节轻重取消考试或聘用资格，对违反公开招聘纪律的己聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。（）
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情况是这样的，单位新聘用了一位回国华侨，打算帮其参加社保，但是不知道需提供哪些资料？是按外籍人员参加社保处理吗？我们单位在东莞地区。
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非法集资的“社会性”特征是指“向社会公众即社会不特定对象吸收资金”，因此，如果单位虽以吸收资金为目的，但通过公开招聘，在聘用同时向应聘人员筹集资金的，由于所集资参与人已成为单位的特定员工，因此，不能认定为非法集资。
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对违反公开招聘纪律的受聘人员，应当解除聘用合同，予以（）。
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事业单位新聘用工作人员，应当面向社会（）。
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用人单位招聘录用女职工，应当依法签订劳动（聘用）合同，实行男女（）。
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江苏省政府规定，县及县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于（）的比例，聘用各专门项目服务期满考核合格的高校毕业生。
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根据《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》第三项规定，对（)、（)、（)等基层服务项目人员和退役士官士兵，可以按照有关规定进行专项招聘，并增加工作实绩在组织考察中的权重。
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对违反公开招聘纪律的应聘人员，有关部门(单位)将视情节轻重取消考试或聘用资格，对违反公开招聘纪律的己聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。此题为判断题(对，错)。
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对事业单位新聘用工作人员应当进行（)培训，以提高适应单位和岗位工作的能力。
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事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明招聘的岗位、招聘人员数量及待遇等，用人单位情况简介可以不用公布（）
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事业单位公开招聘的人员与单位签订聘用合同，约定聘用合同期限及试用期，试用期包括在聘用合同期限内。（)
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下列选项中，事业单位新聘用工作人员可以不向社会公开招聘的是（）
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事业单位新聘用工作人员，下列哪种情况应当面向社会公开招聘（）
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事业单位新聘用工作人员,按照人事管理权限由上级任命的,应当（）
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近日，中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响做好（）公开招聘高校毕业生工作的通知》
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事业单位新聘用工作人员，除国家和省政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外，应当面向社会公开招聘。（)
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我国新《环境保护法》规定，重点排污单位应当如实向社会公开其主要污染物的名称和，以及防治污染设施的建设和运行情况，接受社会监督（）
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