企业文化的特点有（）。

相似题目

• 西方企业文化的特点有（）。

  A . 制度化 B . 讲究效力 C . 强调明确性 D . 重视物的因素 E . 强烈的进取精神

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• 企业文化的特点除动态性外，还有（）

  A . 隐形性 B . 科学性 C . 系统性 D . 时代性 E . 具体性

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• 旅游企业文化除了具有上述企业文化的共性之外，还具有以下明显的个性特点（）

  A . 民主性 B . 协同性 C . 导向性 D . 约束性

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• 鉴别企业文化，一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处，以及对企业文化自身特点的认定吗，对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手（）。

  A . 鉴别企业理念的有效性 B . 鉴别企业价值观的行为裁踢是否切实可行 C . 鉴别企业伦理观是否正确 D . 鉴别企业精神是否极具个性特征和凝聚力

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• 以下不属于企业文化的特点的是（）

  A . 民族性 B . 科学性 C . 动态性 D . 艺术性

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• 中国企业文化的特点是（）

  A . 用人上论资排辈 B . 管理上不得越级 C . 决策上集体为主 D . 治理上情重于法 E . 珍惜资源与团队精神

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• 不同企业文化模式的共同特点是（）

  A . 都坚持以人为本的思想 B . 都包含着各自深厚的民族文化传统 C . 都重视团队精神 D . 都重视职工参与企业管理

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• 海尔取得成功与海尔的企业文化息息相关，下列选项中不属于海尔企业文化特点的是（）

  A . A、以人为本 B . B、借力的观念 C . C、努力适应市场需求 D . D、优质服务理念

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• 企业文化评价有多个维度，其中具有范围广和外在强制性特点的是（）。

  A . 行业规范维度 B . 传统习俗维度 C . 内在信念维度 D . 社会舆论维度

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• 欧美企业文化的特点表现为（）

  A . 注重员工素质的人本管理 B . 和谐合作的文化氛围 C . 诚信为本的自觉行为 D . 注重实效业绩与良好形象 E . 社会价值观

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• 企业文化建设要突出本企业的特色，要能体现出企业的行业特点、地域特点、历史特点、人员特点等。这一要求符合企业文化设计的（）。

  A . 历史性原则 B . 社会性原则 C . 个异性原则 D . 一致性原则

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• 国外企业文化特点对我国企业文化建设的启示是（）

  A . 更新思想观念 B . 立足民族精神 C . 发扬民族文化的精华 D . 扬弃民族文化的糟粕 E . 博采百家之长

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• 西方企业文化的主要特点是什么？

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• 从市场角度给企业文化分类，过程文化的特点是（）。

  A . 高风险快反馈 B . 低风险快反馈 C . 高风险慢反馈 D . 低风险慢反馈

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• 日本企业文化模式的特点是（）。

  A . 突出个人能力，强调理性主义管理 B . 重视团队精神 C . 重视职工参与管理 D . 宗族式管理

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• 企业物质文化传播的特点为（）。

  A . 物质性 B . 显示性 C . 可传播性 D . 可变性

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• 企业安全文化的特点有（）。

  A . 以人为本是安全文化的本质特征 B . 安全文化具有广泛的社会性 C . 安全文化具有一定的超前性 D . 安全文化具有相当的经验性 E . 安全文化具有鲜明的目的性

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• 企业过程型文化的特点包括（ ）。

  A . 注意过程和细节 B . 遵纪守时 C . 稳定保守 D . 谨慎周到

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• 企业文化应该具有的特点是（）。

  A . 先进 B . 包容 C . 稳定 D . 亲和

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• 请简述日本企业文化的特点？

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• 优秀的企业文化有哪些特点（)

  A．符合“真、善、美”准则 B．客户利益导向 C．诚信 D．实事求是

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• 住宿企业服务文化的特点有（）、培育性

  A．礼仪性 B．从属性 C．地域性 D．引导性

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• 所谓企业败业文化是以（)为特点的文化。

  A．不思进取 B．坐吃山空 C．谨小慎微 D．明争暗斗

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• 企业文化有局限的企业特点是（)。

  A．内部沟通不畅，协调成本高 B．员工工作积极性低下，对前途感到渺茫或者捉摸不定。 C．改革开放后流入的西方思想 D．墨家思想

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