企业物质文化传播的特点为（）。
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企业物质文化是一种以物质为形态的深层企业文化。
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企业文化的三层次结构包括精神文化、制度文化、物质文化。其中，精神文化是基础核心，是企业文化的内容实质。
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创建企业的物质文化是企业文化建设的现实目标。
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物质文化是企业文化外在形象的具体体现，包括（）。
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企业的制度层文化是企业物质文化与精神文化的中介，是人与物的联系枢纽。
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物质文化层是企业文化的表层部分，是企业创造的物质文化，是形成企业文化精神层和制度层的条件。
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物质文化是企业文化的表层部分，它是企业通过物质活动和各种有形的实物表现出来的文化。
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文化可以定义为“由人类创造的，经过历史检验沉淀下来的物质和精神财富”，它应该具有以下几个特点（）.
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研究表明，企业家精神是影响经济发展的重要因素。就自然资源禀赋和国家的资本投入而言，浙江省并不优越甚至还落后于全国平均水平，但是浙商凭借“不找市长找市场”的创业创新精神，改革开放以来，其经济发展速度远高于其他省份。这体现了文化（）①为经济发展提供物质力量②源于实践，又引导实践的发展③能对社会发展产生深刻影响④对人的影响具有深远持久的特点
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欧美企业文化的特点表现为（）
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企业物质文化统一于企业行为文化，企业行为文化统一于企业精神文化。
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以（）为特点的企业文化缺乏共同的价值观念，企业的价值目标和个人的价值目标是不完全一致的。
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按照顺序排列企业文化的层级：物质文化、制度文化、精神文化、行为文化。
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企业文化包括精神文化、制度文化和物质文化。
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物质文化不具有（）的特点
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企业文化的物质文化层面具体包含的内容有( )。
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企业文化的物质文化层面具体包含的内容有()。
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所谓企业败业文化是以（)为特点的文化。
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属于非物质文化遗产基本特点的是（)。
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企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是企业文化。（）
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属于非物质文化遗产基本特点的是活态性。（)
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非物质文化遗产的基本特点有（)。
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林业企业文化的内容包括企业物质文化、企业行为文化、企业精神文化等内容。（)
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企业物质文化也称企业文化的物质层，是企业员工创造的产品和各种物质设施等所构成的器物文化，它通常以具体的（)呈现出来。A.企业外貌
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